Ingeniero civil mécanico
Estamos en busca de un Ingeniero Civil Mecánico con experiencia y habilidades avanzadas para unirse a nuestro equipo de proyectos. Buscamos a un profesional que pueda liderar y coordinar pr…
Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 20 017 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
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Estamos en busca de un Técnico en Ascensores con experiencia en multimarcas para incorporarse a nuestro equipo en Ascensores RyH S.A. Si tienes un sólido historial profesional en el manteni…
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Se busca Ingeniero Comercial con experiencia en el sector de ascensores para formar parte del equipo de ventas. Tu rol implicará el análisis comercial, la dirección de ventas, el desarrollo…
La mediana (620 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (726 289 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 200 000 $ a 850 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 200 000 $ y un cuarto por encima de 850 000 $.
De 20 017 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 620 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 850 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 200 000 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
20 017 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.