Análisis salarial

Salario en Burô Temps en la región de Valparaíso

Niveles de pago del mercado según 7 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana605 714 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio605 714 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior605 714 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior605 714 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior605 714 $
Mediana605 714 $
Cuartil superior605 714 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 605 714 $ y 605 714 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 605 714 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (7 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Burô Temps Valparaíso ·

Asistente Atención al Cliente El Belloto - Entidad Bancaria

710 000 – 710 000 $

Destacado cliente del rubro bancario requiere contratar a un Asistente Atención al Cliente para diferentes sucursales, que realice las siguientes funciones: Principales Funciones: -Entrega…

ContratoMás de 6 añosPresencialValparaíso
Burô Temps Valparaíso ·

Asistente Atención al Cliente Viña Del Mar - Entidad Bancaria

710 000 – 710 000 $

Destacado cliente del rubro bancario requiere contratar a un Asistente Atención al Cliente para diferentes sucursales, que realice las siguientes funciones: Principales Funciones: -Entrega…

ContratoMás de 6 añosPresencialValparaíso
Burô Temps Valparaíso ·

Promo Vendedores (as) Curauma - Full Time Reemplazo

530 000 – 530 000 $

Reconocida empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de promo-vendedores(as) para sus diversas sucursales, con el objetivo principal de llevar a cabo la venta diaria de productos, y…

Jornada completaMás de 6 añosPresencialValparaíso
Burô Temps Valparaíso ·

Promo Vendedores (as) Outlet Viña Park

530 000 – 530 000 $

Reconocida empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de promo-vendedores(as) para sus diversas sucursales, con el objetivo principal de llevar a cabo la venta diaria de productos, y…

Más de 6 añosPresencialValparaíso
Burô Temps Valparaíso ·

Promo Vendedores (as) Outlet Viña Park - Reemplazo

530 000 – 530 000 $

Reconocida empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de promo-vendedores(as) para sus diversas sucursales, con el objetivo principal de llevar a cabo la venta diaria de productos, y…

Más de 6 añosPresencialValparaíso

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (605 714 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (605 714 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 605 714 $ a 605 714 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 605 714 $ y un cuarto por encima de 605 714 $.

¿De dónde salen los datos?

De 7 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 605 714 $ es el nivel de mercado, por encima de 605 714 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 605 714 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.