Análisis salarial

Salario en CDO Servicios Empresariales en Chile

Niveles de pago del mercado según 38 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana585 164 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio605 146 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior585 164 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior585 164 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior585 164 $
Mediana585 164 $
Cuartil superior585 164 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 585 164 $ y 585 164 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 585 164 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 38 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

CDO Servicios Empresariales Chile ·

Asistente de Planificación de Activos - Facility

1 200 000 – 1 200 000 $

Importante empresa de inspección y certificación se encuentra en búsqueda de Asistente de Planificación de Activos para desempeñarse en comuna de Macul. Principales funciones: Ingreso de pl…

Más de 6 añosChile
CDO Servicios Empresariales Valparaíso ·

Encargado de Comercio Exterior - Viña del Mar

1 000 000 – 1 000 000 $

Para nuestro cliente, reconocida empresa especializada en productos químicos, nos encontramos en búsqueda de un Encargado de Comercio Exterior para desempeñarse en Viña del Mar. Funciones:…

Jornada completaValparaíso
CDO Servicios Empresariales Chile ·

Supervisor Operaciones Turno Pm/ Enea Pudahuel

836 000 – 836 000 $

Supervisor Logístico PM Pudahuel (ENEA) · Importante empresa del rubro logístico busca incorporar a su equipo un Supervisor Logístico PM, con experiencia comprobable liderando operaciones y…

Jornada completaMás de 6 añosChile
CDO Servicios Empresariales Chile ·

Operario/a de Grúa Horquilla – Turno Noche / Pudahuel - Pudahuel

752 000 – 752 000 $

¡Estamos contratando! Operario/a de Bodega y Operador/a de Grúa Horquilla Turno Noche Nos encontramos en búsqueda de Operarios de Bodega y de Grúa Horquilla para importante centro de distri…

Más de 6 añosChile
CDO Servicios Empresariales Chile ·

Operario/a de Grúa Horquilla / Noche Fijo / Pudahuel - Pudahuel

752 000 – 752 000 $

¡Estamos contratando! Operario/a de Bodega y Operador/a de Grúa Horquilla Turno Noche Nos encontramos en búsqueda de Operarios de Bodega y de Grúa Horquilla para importante centro de distri…

Jornada completaMás de 6 añosChile
CDO Servicios Empresariales Chile ·

Analista de Recursos Humanos - (Reemplazo de LM)

750 000 – 750 000 $

Importante empresa de inspección y certificación se encuentra en búsqueda de Analista de Recursos Humanos para desempeñarse en comuna de Macul, por reemplazo de licencia médica. Principales…

Jornada completaMás de 6 añosChile

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (585 164 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (605 146 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 585 164 $ a 585 164 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 585 164 $ y un cuarto por encima de 585 164 $.

¿De dónde salen los datos?

De 38 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 585 164 $ es el nivel de mercado, por encima de 585 164 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 585 164 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.