Análisis salarial

Salario en Empresa de Servicios Transitorios Dimac SpA en Chile

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana573 000 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio573 000 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior573 000 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior573 000 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior573 000 $
Mediana573 000 $
Cuartil superior573 000 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 573 000 $ y 573 000 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 573 000 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Empresa de Servicios Transitorios Dimac SpA Chile ·

Apilador Bt

620 000 – 620 000 $

Operador Apilador BT Empresa de suministro de personal que presta servicios en centros de distribución, se encuentra en la búsqueda de Operador de Apilador Bt para Cds ubicados en Pudahuel…

Chile
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Operador Grúa Horquilla

620 000 – 620 000 $

Operador Grúa Horquilla Empresa de suministro de personal que presta servicios en centros de distribución, se encuentra en la búsqueda de Operador de Grúa Horquilla BENEFICIOS: - Casino en…

Chile
Empresa de Servicios Transitorios Dimac SpA Chile ·

Operario Seguridad

553 000 – 553 000 $

Empresa de suministro de personal que presta servicios en centros de distribución, se encuentra en la búsqueda de Operario de Bodega para el área de seguridad para CD Quilicura. BENEFICIOS:…

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Operario Bodega Ingreso Inmediato

553 000 – 553 000 $

Operario Bodega Varón Ingreso Inmediato Empresa de suministro de personal que presta servicios en centros de distribución, se encuentra en la búsqueda de Operario de Bodega para Cds ubicado…

Chile
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Administrativo Logistico

553 000 – 553 000 $

Administrativo Logístico Empresa de suministro de personal que presta servicios en centros de distribución, se encuentra en la búsqueda de Administrativo Logístico · Funciones -Responsable…

Chile
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Administrativo RRHH Ingreso Inmediato

539 000 – 539 000 $

Administrativo RRHHIngreso Inmediato Empresa de suministro de personal que presta servicios en centros de distribución, se encuentra en la búsqueda de Administrativo RRHH para Cd Quilicura…

Chile

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (573 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (573 000 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 573 000 $ a 573 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 573 000 $ y un cuarto por encima de 573 000 $.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 573 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 573 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 573 000 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.