Análisis salarial

Salario con salario desde 5000000 $ en Chile

Niveles de pago del mercado según 181 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana10 628 619 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio10 548 807 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior10 619 753 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior10 628 619 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior10 619 753 $
Mediana10 628 619 $
Cuartil superior10 628 619 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 10 619 753 $ y 10 628 619 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 10 628 619 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 181 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Varicent Chile ·

Multimedia Designer / Learning Experience (Remote - Costa Rica Only)

14 360 800 – 18 846 200 ₡

At Varicent, we’re not just transforming the Sales Performance Management (SPM) market—we’re redefining how organizations achieve revenue success. Our cutting-edge SaaS solutions empower re…

Jornada completa3–6 añosRemotoChile
Alternattiva Chile ·

Analista de cuentas por pagar - $1.500.000 Vitacura

15 000 000 – 15 000 000 $

Analista de Cuentas por Pagar – Oracle Cloud Fusion AP Importante institución de educación superior ubicada en Vitacura se encuentra en búsqueda de 3 Analistas de Cuentas por Pagar para inc…

Más de 6 añosPresencialChile
Adecco Chile Chile ·

Asistente sistema de gestión

15 000 000 – 15 000 000 $

¿Eres titulado de carrera del área industrial y tienes experiencia apoyando equipos de gestión? - Atento a esta oportunidad.. Importante planta industrial se encuentra en la búsqueda de pro…

ContratoMás de 6 añosChile
Constructora HM Valdivia ·

Constructor civil

15 000 000 – 15 000 000 $

Estamos en busca de un Constructor Civil con experiencia para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien con un fuerte compromiso con la excelencia en la construcción y con habilidades téc…

Valdivia
EDURED Chile ·

Asesor Contable Administrativo (Educación) - Melipilla

15 000 000 – 15 000 000 $

La Corporación para el desarrollo de la Educación, fundada en 2015, dedicada a fortalecer la gestión pedagógica, formativa y administrativa de la red de colegios del Obispado de Melipilla,…

Chile

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (10 628 619 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (10 548 807 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 10 619 753 $ a 10 628 619 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 10 619 753 $ y un cuarto por encima de 10 628 619 $.

¿De dónde salen los datos?

De 181 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 10 628 619 $ es el nivel de mercado, por encima de 10 628 619 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 10 619 753 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.