Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 19 772 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
¡Buscamos Ingeniero/a de Sistemas de Potencia! POR PROYECTO DE 3 MESES APROX En People Go trabajamos al servicio de las personas y promovemos la diversidad e inclusión en todas sus formas.…
¡Buscamos Ingeniero/a de Sistemas de Potencia! POR PROYECTO DE 3 MESES APROX En People Go trabajamos al servicio de las personas y promovemos la diversidad e inclusión en todas sus formas.…
En People Go, trabajamos al servicio de las personas. Estamos comprometidos con la diversidad e inclusión en todas sus formas, valorando las distintas culturas, identidades, edades, habilid…
En People Go, trabajamos al servicio de las personas. Estamos comprometidos con la diversidad e inclusión en todas sus formas, valorando las distintas culturas, identidades, edades, habilid…
¡Buscamos un(a) Ingeniero(a) de Ventas para asumir un nuevo desafío profesional! Principales funciones: Desarrollar y gestionar oportunidades comerciales, desde la prospección de mercado ha…
En People Go nos encontramos en la búsqueda de Prevencionista de Riesgos con experiencia en terreno y motivación por integrarse a un equipo dinámico, orientado a la seguridad, el cumplimien…
La mediana (620 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (724 196 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 200 000 $ a 840 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 200 000 $ y un cuarto por encima de 840 000 $.
De 19 772 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 620 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 840 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 200 000 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
19 772 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
