Análisis salarial

Salario en J.E.J INGENIERIA S.A en Chile

Niveles de pago del mercado según 89 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 252 245 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 320 741 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 252 245 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 424 289 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 252 245 $
Mediana1 252 245 $
Cuartil superior1 424 289 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 252 245 $ y 1 424 289 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 424 289 $.
  • El cuartil superior está un 14 % por encima del inferior.
  • El promedio (1 320 741 $) supera la mediana en un 5 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 89 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

J.E.J INGENIERIA S.A Chile ·

Líder PEM - Santiago

4 500 000 – 4 500 000 $

Importante empresa de ingeniería se encuentra en búsqueda de un(a) Líder PEM para incorporarse a un proyecto del rubro minero en Alhué, Región Metropolitana. Principales responsabilidades:…

Más de 6 añosChile
J.E.J INGENIERIA S.A Chile ·

Administrador de Contrato Minería/PMO Atacama

4 300 000 – 4 300 000 $

En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de 'Administrador/a de Contrato' para trabajar prestando servicio a Minera Caserones, ubicada en la Región de Atacama, bajo sistema de turno 4x…

PrácticasChile
J.E.J INGENIERIA S.A Chile ·

Ingeniero Especialista Perforación y Tronadura - 5x2 Rancagua

3 800 000 – 3 800 000 $

En J.E.J. Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Especialista P&T (Perforación y Tronadura) para integrarse a un importante servicio en Rancagua desempeñándose bajo moda…

PrácticasChile
J.E.J INGENIERIA S.A Antofagasta ·

Ingeniero Senior Gestión de Contratos - 4x3

3 000 000 – 3 000 000 $

En la empresa J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/una profesional para el cargo Ingeniero Senior Gestión de contratos. Objetivo de cargo: Gestionar y controlar integralmente…

PrácticasMás de 6 añosAntofagasta
J.E.J INGENIERIA S.A Elqui ·

Ingeniero de Servicio de APC y Sistema de Control Senior - 4X3 Salamanca

2 800 000 – 2 800 000 $

JEJ Ingeniería se encuentra en búsqueda de un(a) Ingeniero(a) de Servicio APC y Sistema de Control Senior para un importante proyecto del rubro minero en la Región de Coquimbo. Principales…

PrácticasMás de 6 añosPresencialElqui
J.E.J INGENIERIA S.A Antofagasta ·

ITO Terreno - Calama

2 750 000 – 2 750 000 $

En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a Inspector/a Técnico Terreno, para prestar servicio en la planta de Procesos de Ecometales ubicado en Calama en modalidad presencial y t…

PrácticasPresencialAntofagasta

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 252 245 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 320 741 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 252 245 $ a 1 424 289 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 252 245 $ y un cuarto por encima de 1 424 289 $.

¿De dónde salen los datos?

De 89 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 252 245 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 424 289 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 252 245 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.