Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 21 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Activos Chile busca personal comprometido y responsable para unirse a nuestro equipo de trabajo en importante supermercado, para ocupar las vacantes de picker reponedor/a. Funciones: - Reci…
Operario Apilador Eléctrico Order Picker (Marca Crown) Funciones: *Realizar traslado de productos y almacenamiento *Recepción, almacenamiento, carga y descarga de producto *Mantenimiento de…
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Operario Apilador Eléctrico y Order Picker (Marca Crown) · Funciones: *Realizar traslado de productos y almacenamiento *Recepción, almacenamiento, carga y descarga de producto *Mantenimient…
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Empresa Servicio transitorio ACTIVOS CHILE está en la búsqueda de: Picker Bodega · Funciones: 1. Recepción y revisión de pedidos 2. Preparación de pedidos (Picking) 3. Orden, clasificación…
La mediana (606 895 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (606 895 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 606 895 $ a 606 895 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 606 895 $ y un cuarto por encima de 606 895 $.
De 21 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 606 895 $ es el nivel de mercado, por encima de 606 895 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 606 895 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
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21 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
