Análisis salarial

Salario en el área de Logística y cadena de suministro en Adecco Chile en Chile

Niveles de pago del mercado según 17 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana755 166 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio775 411 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior755 166 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior755 166 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior755 166 $
Mediana755 166 $
Cuartil superior755 166 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 755 166 $ y 755 166 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 755 166 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (17 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Adecco Chile Chile ·

Analista Senior de Logística - Santiago

1 800 000 – 1 800 000 $

Adecco Chile se encuentra en búsqueda de un(a) Analista Senior de Logística para incorporarse a una importante empresa multinacional del rubro consumo masivo. Objetivo del cargo Asegurar la…

Más de 6 añosPresencialChile
Adecco Chile Antofagasta ·

Administrativa/o Logística Reemplazo - Calama

1 100 000 – 1 100 000 $

Importante empresa se encuentra en búsqueda de Administrativa/o Logística para desempeñarse en Calama. Funciones principales - Gestionar la reposición y control de stock en bodega. - Manten…

Jornada completaMás de 6 añosAntofagasta
Adecco Chile Antofagasta ·

Administrativa/o Logística - Calama

1 100 000 – 1 100 000 $

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Jornada completaMás de 6 añosAntofagasta
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supply chain specialist

1 000 000 – 1 000 000 $

Llevar a cabo el plan de venta mensual, realizar revisión, ingreso y control de ordenes de compra e item, fechas de entrega, revision de precios a entregar, gestion de ordenes de compra dea…

Chile
Adecco Chile Chile ·

Administrativo Logística - Huechuraba.

800 000 – 800 000 $

Importante empresa busca incorporar a su equipo un(a) Administrativo(a) de Pesaje, responsable de apoyar los procesos administrativos asociados al control y registro de pesajes, asegurando…

Más de 6 añosChile
Adecco Chile Chile ·

Administrativo/a de distribución logística - Quilicura

690 000 – 690 000 $

Administrativo/a de distribución logística – Quilicura Para importante empresa ubicada en Quilicura, busca incorporar un/a administrativo/a de distribución con experiencia en gestión logíst…

PrácticasChile

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (755 166 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (775 411 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 755 166 $ a 755 166 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 755 166 $ y un cuarto por encima de 755 166 $.

¿De dónde salen los datos?

De 17 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 755 166 $ es el nivel de mercado, por encima de 755 166 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 755 166 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.