Análisis salarial

Salario en Manpower Chile en la región de Talca

Niveles de pago del mercado según 41 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana951 745 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio951 745 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior951 745 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior951 745 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior951 745 $
Mediana951 745 $
Cuartil superior951 745 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 951 745 $ y 951 745 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 951 745 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 41 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Manpower Chile Talca ·

Coordinador Arquitectura y Estructura - Talca

3 500 000 – 3 500 000 $

En Manpower Group, nos encontramos en búsqueda para importante empresa del rubro inmobiliario de un/a Coordinador de Arquitectura y Estructura, quien será responsable de liderar el desarrol…

Más de 6 añosTalca
Manpower Chile Talca ·

Médico Cirujano 20 hrs semanales - Cauquenes

1 680 000 – 1 680 000 $

¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que i…

ContratoMás de 6 añosTalca
Manpower Chile Talca ·

Agente de Ventas en Terreno - Importante AFP Talca

1 299 999 – 1 299 999 $

Nos encontramos en búsqueda de AGENTES DE VENTAS para trabajar con nuestro cliente dedicado al rubro de Administradora de pensiones en terreno. Funciones principales: • Prospectar a potenci…

VoluntariadoMás de 6 añosPresencialTalca
Manpower Chile Talca ·

Agente de Ventas intangibles, comisión sin tope - Linares

1 200 000 – 1 200 000 $

¡Impulsa tu carrera en ventas en empresa líder de mercado! Importante administradora de pensiones busca Agentes de Ventas para desempeñarse en terreno, enfocados en la captación y asesoría…

VoluntariadoMás de 6 añosRemotoTalca
Manpower Chile Talca ·

Agente de Ventas intangibles, comisión sin tope - Cauquenes

1 200 000 – 1 200 000 $

¡Impulsa tu carrera en ventas en empresa líder de mercado! Importante administradora de pensiones busca Agentes de Ventas para desempeñarse en terreno, enfocados en la captación y asesoría…

VoluntariadoMás de 6 añosRemotoTalca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (951 745 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (951 745 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 951 745 $ a 951 745 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 951 745 $ y un cuarto por encima de 951 745 $.

¿De dónde salen los datos?

De 41 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 951 745 $ es el nivel de mercado, por encima de 951 745 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 951 745 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.