Análisis salarial

Salario presenciales en Activos Chile en Chile

Niveles de pago del mercado según 15 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana555 538 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio565 466 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior555 538 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior555 538 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior555 538 $
Mediana555 538 $
Cuartil superior555 538 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 555 538 $ y 555 538 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 555 538 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (15 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Activos Chile Chile ·

Analista de Abastecimiento para Pudahuel

1 016 000 – 1 016 000 $

Oferta Laboral Analista de Abastecimiento Importante empresa del rubro retail y supermercados se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Abastecimiento para integrarse a su operación logí…

Jornada completaMás de 6 añosPresencialChile
Activos Chile Chile ·

Analista de Abastecimiento / Supply Chain Para Pudahuel

1 016 000 – 1 016 000 $

Oferta Laboral Analista de Abastecimiento Importante empresa del rubro retail y supermercados se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Abastecimiento para integrarse a su operación logí…

Jornada completaMás de 6 añosPresencialChile
Activos Chile Chile ·

Encargado Retiro / Atención al Cliente para Vitacura

750 000 – 750 000 $

En Activos Chile nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de Retiro en Tienda para desempeñarse en modalidad presencial, apoyando la gestión operativa y atención de clientes en el pr…

Más de 6 añosPresencialChile
Activos Chile Chile ·

Vendedor Online para San Bernardo

746 000 – 746 000 $

Ejecutivo(a) de Ventas y Atención Comercial Nos, San Bernardo ¡Únete a nuestro equipo! Nos encontramos en búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) de Ventas y Atención Comercial para desempeñarse en…

ContratoMás de 6 añosPresencialChile
Activos Chile Chile ·

Asistente Experiencia Servicios para Huechuraba

700 000 – 700 000 $

¡En Activos Chile estamos buscando tu talento! Nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Experiencia Servicios para importante empresa del rubro salud ubicada en Huechuraba. Condicio…

ContratoPresencialChile
Activos Chile Chile ·

Asistente Experiencia Servicios Facilities para Huechuraba

700 000 – 700 000 $

¡En Activos Chile estamos buscando tu talento! Nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Experiencia Servicios para importante empresa del rubro salud ubicada en Huechuraba. Condicio…

ContratoPresencialChile

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (555 538 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (565 466 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 555 538 $ a 555 538 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 555 538 $ y un cuarto por encima de 555 538 $.

¿De dónde salen los datos?

De 15 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 555 538 $ es el nivel de mercado, por encima de 555 538 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 555 538 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.