Análisis salarial

Salario presenciales en Atcom en Chile

Niveles de pago del mercado según 187 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana825 432 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio806 012 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior825 432 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior825 432 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior825 432 $
Mediana825 432 $
Cuartil superior825 432 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 825 432 $ y 825 432 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 825 432 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 187 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Atcom Chile ·

Analista de Planeamiento Financiero Senior - Pudahuel

1 960 000 – 1 960 000 $

Importante empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Planeamiento Financiero para incorporarse a su equipo. Buscamos personas comprometidas, proactivas y con ori…

Más de 6 añosPresencialChile
Atcom Chile ·

Especialista de Planeamiento Financiero - Pudahuel

1 960 000 – 1 960 000 $

Especialista de Planeamiento Financiero Importante empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Planeamiento Financiero para incorporarse a su equipo. Buscamos pers…

Más de 6 añosPresencialChile
Atcom Chile ·

Especialista en Contabilidad - Pudahuel

1 960 000 – 1 960 000 $

Importante empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de Especialista en Contabilidad para incorporarse a su equipo. Buscamos personas comprometidas, proactivas y con orientación a r…

Más de 6 añosPresencialChile
Atcom Chile ·

Analista Contable Especialista - Pudahuel

1 900 000 – 1 900 000 $

Importante empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de Especialista en Contabilidad para incorporarse a su equipo. Buscamos personas comprometidas, proactivas y con orientación a r…

Más de 6 añosPresencialChile
Atcom Chile ·

Supervisor de Ventas (Ferretería) - Quinta Normal

1 750 000 – 1 750 000 $

Importante empresa del rubro venta por mayor a ferreterías se encuentra en búsqueda de un Supervisor de Ventas para incorporarse a su equipo en Quinta Normal. · Funciones principales · Diri…

ContratoMás de 6 añosPresencialChile
Atcom Chile ·

Asesor Prevención de Riesgo - Lo Barnechea

1 600 000 – 1 600 000 $

Importante empresa del rubro minero se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a en Prevención de Riesgos para incorporarse a un proyecto de aproximadamente dos meses de duración, en una fa…

Más de 6 añosPresencialChile

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (825 432 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (806 012 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 825 432 $ a 825 432 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 825 432 $ y un cuarto por encima de 825 432 $.

¿De dónde salen los datos?

De 187 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 825 432 $ es el nivel de mercado, por encima de 825 432 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 825 432 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.