Análisis salarial

Salario presenciales en Atcom en la región de Valparaíso

Niveles de pago del mercado según 7 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana754 142 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio754 142 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior754 142 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior754 142 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior754 142 $
Mediana754 142 $
Cuartil superior754 142 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 754 142 $ y 754 142 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 754 142 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (7 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Atcom Valparaíso ·

Asistente de ventas en sector Inmobiliario - Viña del Mar

1 000 000 – 1 000 000 $

Nos encontramos en búsqueda de un Asistente Comercial Inmobiliario para incorporarse a una oficina boutique del rubro inmobiliario, ubicada en Viña del Mar. · Objetivo del cargo Apoyar la g…

ContratoPresencialValparaíso
Atcom Valparaíso ·

Ejecutivo de ventas en sector inmobiliario - Viña del Mar

1 000 000 – 1 000 000 $

Nos encontramos en búsqueda de un Asistente Comercial Inmobiliario para incorporarse a una oficina boutique del rubro inmobiliario, ubicada en Viña del Mar. · Objetivo del cargo Apoyar la g…

ContratoPresencialValparaíso
Atcom Valparaíso ·

Vendedor/a en Terreno Valparaíso

700 000 – 700 000 $

Importante empresa se encuentra en búsqueda de Ejecutivos de Ventas B2B en Terreno para incorporarse a un importante proyecto comercial, orientado a la captación y desarrollo de nuevos clie…

ContratoMás de 6 añosPresencialValparaíso
Atcom Valparaíso ·

Vendedor en Terreno Quinta Región

700 000 – 700 000 $

Importante empresa se encuentra en búsqueda de Ejecutivos de Ventas en Terreno para incorporarse a un importante proyecto comercial, orientado a la captación y desarrollo de nuevos clientes…

ContratoMás de 6 añosPresencialValparaíso
Atcom Valparaíso ·

Vendedor/a B2B en Terreno - Valparaíso

700 000 – 700 000 $

Importante empresa se encuentra en búsqueda de Ejecutivos de Ventas B2B en Terreno para incorporarse a un importante proyecto comercial, orientado a la captación y desarrollo de nuevos clie…

ContratoMás de 6 añosPresencialValparaíso
Atcom Valparaíso ·

Ejecutivo(a) de Ventas de Seguros de Salud - Viña de Mar

640 000 – 640 000 $

Importante Compañía de Seguros se encuentra en búsqueda de su próximo Ejecutivo de Ventas, para realizar cobertura en centros de salud en Viña del Mar. Requisitos excluyentes: - Enseñanza m…

PresencialValparaíso

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (754 142 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (754 142 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 754 142 $ a 754 142 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 754 142 $ y un cuarto por encima de 754 142 $.

¿De dónde salen los datos?

De 7 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 754 142 $ es el nivel de mercado, por encima de 754 142 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 754 142 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.