Análisis salarial

Salario presenciales en Avos Tech en Chile

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana672 000 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio643 333 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior672 000 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior672 000 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior672 000 $
Mediana672 000 $
Cuartil superior672 000 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 672 000 $ y 672 000 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 672 000 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Avos Tech Chile ·

Encargado de Bodega sector Colina

800 000 – 800 000 $

Reconocido Holding con más de 20 años de presencia en el mercado nacional se encuentra en búsqueda de un (a) Encargado de Bodega para formar parte de su equipo logístico en el sector de Col…

ContratoMás de 6 añosPresencialChile
Avos Tech Chile ·

Administrativo Bancario

700 000 – 700 000 $

Empresa AVOS Tech, con más de 30 años de experiencia en el mercado latinoamericano de servicios operativos y tecnológicos, se encuentra en búsqueda de un(a) profesional para desempeñar el c…

ContratoPresencialChile
Avos Tech Chile ·

Peoneta Sector Colina

630 000 – 630 000 $

Empresa AVOS Tech con más de 30 años de experiencia en el mercado latinoamericano de servicios operativos y tecnológicos se encuentra en búsqueda de un (a) Peoneta. Requisitos: Enseñanza me…

ContratoPresencialChile
Avos Tech Chile ·

Operador de Bodega / Colina Norte

630 000 – 630 000 $

Empresa AVOS Tech con más de 30 años de experiencia en el mercado latinoamericano de servicios operativos y tecnológicos se encuentra en búsqueda de un (a) Operario de Bodega Requisitos: En…

ContratoMás de 6 añosPresencialChile
Avos Tech Chile ·

Profesional especializado

600 000 – 600 000 $

Empresa AVOS Tech, con más de 30 años de experiencia en el mercado latinoamericano de servicios operativos y tecnológicos, se encuentra en búsqueda de un(a) profesional para desempeñar el c…

Más de 6 añosPresencialChile
Avos Tech Talca ·

Asistente Atención cliente - Talca

500 000 – 500 000 $

Nuestro cliente, reconocido Banco requiere Asistentes de Atención a Clientes para desempeñarse en la comuna de SAN ANTONIO IMPORTANTE EMPRESA REQUIERE CONTRATAR PROFESIONALES CON EXPERIENCI…

ContratoMás de 6 añosPresencialTalca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (672 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (643 333 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 672 000 $ a 672 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 672 000 $ y un cuarto por encima de 672 000 $.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 672 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 672 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 672 000 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.