Información salarial
Niveles de pago del mercado según 34 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Comprueba en un solo paso si tu remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Descripción Requisitos: experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de TI e infraestructura. Dominio de metodologías PMI/PMBOK y marcos ágiles/híbridos. Conocimientos en ITIL para…
PostularseRequisitos Formación: Ingeniero Civil en Informática, Ingeniero de Ejecución en Informática o carrera afín. Experiencia mínima comprobable de 5 años como DBA Microsoft SQL Server en ambient…
PostularseRequisitos Buscamos un/a Líder Técnico con experiencia comprobable en desarrollo de software y capacidad para orientar al equipo hacia estándares de calidad. Valoraremos especialmente a qui…
PostularseConocimientos y experiencia esperada Buscamos un/a Software Engineer con alta autonomía, capacidad para entender procesos de negocio y experiencia desarrollando soluciones modernas apoyadas…
PostularseRequisitos Buscamos un Backend Integration Developer con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de integraciones y servicios backend. Idealmente te sentirás cómodo trabajando con APIs…
PostularseBuscamos un/una Analista de Datos orientado/a a Arquitectura Empresarial para recopilar, analizar e interpretar información tecnológica y de negocio, apoyando la toma de decisiones estratég…
PostularseLa mediana (2 227 $) es el punto medio del mercado: la mitad de las ofertas paga más y la otra mitad paga menos. A diferencia del promedio (2 227 $), no se ve distorsionada por unos pocos salarios muy altos.
De 2 227 $ a 2 227 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 227 $ y otro cuarto por encima de 2 227 $.
De 34 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare tu remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 227 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 227 $ es el cuartil superior y por debajo de 2 227 $ es motivo para negociar. Usa el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta los impuestos, las bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Introduce tu remuneración actual o esperada y mira en qué punto queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
34 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta los impuestos, las bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
