Análisis salarial

Salario presenciales en Burô Temps en la región de Valdivia

Niveles de pago del mercado según 8 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 113 750 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 113 750 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 113 750 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 113 750 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 113 750 $
Mediana1 113 750 $
Cuartil superior1 113 750 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 113 750 $ y 1 113 750 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 113 750 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (8 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Burô Temps Valdivia ·

Ingeniero(a) en Prevención de Riesgos - Región de Los Lagos

1 200 000 – 1 200 000 $

Empresa nacional del rubro lácteo, ubicada en la comuna de Purranque, se encuentra en búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos, quien será responsable de promover una cultura de seguridad…

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Burô Temps Valdivia ·

Ingeniero(a) en Prevención de Riesgos - Osorno

1 200 000 – 1 200 000 $

Empresa nacional del rubro lácteo, ubicada en la comuna de Purranque, se encuentra en búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos, quien será responsable de promover una cultura de seguridad…

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Burô Temps Valdivia ·

Ingeniero(a) en Prevención de Riesgos (Purranque)

1 200 000 – 1 200 000 $

Empresa nacional del rubro lácteo, ubicada en la comuna de Purranque, se encuentra en búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos, quien será responsable de promover una cultura de seguridad…

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Burô Temps Valdivia ·

Prevencionista de Riesgos (Planta Productiva) - Los Lagos

1 200 000 – 1 200 000 $

Empresa nacional del rubro lácteo, ubicada en la comuna de Purranque, se encuentra en búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos, quien será responsable de promover una cultura de seguridad…

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Burô Temps Valdivia ·

Prevencionista de Riesgos (Purranque)

1 200 000 – 1 200 000 $

Empresa nacional del rubro lácteo, ubicada en la comuna de Purranque, se encuentra en búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos, quien será responsable de promover una cultura de seguridad…

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Burô Temps Valdivia ·

Supervisor/a de Producción - Osorno

1 100 000 – 1 100 000 $

Empresa del rubro lácteo se encuentra en búsqueda de Supervisor/a de Producción, quien tendrá como objetivo asegurar la continuidad operacional de los procesos productivos, velando por el c…

PrácticasMás de 6 añosPresencialValdivia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 113 750 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 113 750 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 113 750 $ a 1 113 750 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 113 750 $ y un cuarto por encima de 1 113 750 $.

¿De dónde salen los datos?

De 8 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 113 750 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 113 750 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 113 750 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.