Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 19 772 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Se busca dos Prevencionistas de Riesgos con experiencia comprobable y credencial vigente, responsables de implementar, mantener y controlar el sistema de gestión de seguridad y salud ocupac…
Estamos en busca de un Administrador de Proyectos con experiencia demostrable en la gestión y supervisión de operaciones y proyectos. En este rol, serás responsable de coordinar y supervisa…
Estamos en busca de un Ingeniero en Automatización con experiencia demostrable y conocimientos avanzados en automatización industrial. El candidato ideal deberá tener una sólida formación t…
Se busca técnico eléctrico con experiencia. Debe tener Certificación SEC. Debe tener conocimiento demostrable en proyectos eléctricos y ojala también en automatización para incorporarse a n…
La mediana (620 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (724 196 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 200 000 $ a 840 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 200 000 $ y un cuarto por encima de 840 000 $.
De 19 772 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 620 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 840 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 200 000 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
19 772 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
