Analista de Pagos ( Proyecto)
Empresa líder en soluciones de capital humano, está en búsqueda de Analista de Pago para importante cliente en el área de la Educación Superior. Su objetivo principal, es gestionar y realiz…
Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
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En Mvs Group andamos en búsqueda de ejecutivo back office para trabajar de manera presencial en la comuna de San Miguel. Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:30 y Viernes de 08:00 a 17:00…
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Cajero(a) Bancario(a) Externo(a) Valparaíso ¡Únete a MVS Group! En MVS Group nos encontramos en búsqueda de Cajeros(as) Bancarios(as) Externos(as) para desempeñar funciones en importantes e…
La mediana (890 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (890 000 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 890 000 $ a 890 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 890 000 $ y un cuarto por encima de 890 000 $.
De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 890 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 890 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 890 000 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
5 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.