Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 15 292 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
¡Únete a nuestro equipo! Supervisor(a) Senior de Recursos Humanos en Terreno Sector Retail, Región de Valparaíso Si tienes experiencia liderando equipos en terreno, te gusta la planificació…
Empresa ACTIVOS CHILE está en la búsqueda de: · Analista de Registro y Control · Misión: Controlar y dar seguimiento al proceso administrativo de ingreso y habilitación de trabajadores, ver…
Empresa Servicio transitorio ACTIVOS CHILE está en la búsqueda de: · Ejecutivo de Cobranza · Se ofrece: -Renta liquida $557.000 · Funciones: - Gestionar y cobrar de manera efectiva las cuen…
Analista de Registro y Control de Contratos Part Time Remoto En Activos Chile nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Registro y Control de Contratos para desempeñarse en modali…
La mediana (640 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (771 847 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 300 000 $ a 894 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 300 000 $ y un cuarto por encima de 894 000 $.
De 15 292 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 640 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 894 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 300 000 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
15 292 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
