Análisis salarial

Salario en remoto en la región de Región del Biobío

Niveles de pago del mercado según 21 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana990 904 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio990 904 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior990 904 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior990 904 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior990 904 $
Mediana990 904 $
Cuartil superior990 904 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 990 904 $ y 990 904 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 990 904 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 21 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Randstad Biobío ·

Asesor de Soporte informatico LIS

1 400 000 – 1 400 000 $

En Randstad Chile nos encontramos en búsqueda de un Soporte Informatico LIS para uno de nuestros cliente de laboratorio que se pueda desempeñar en la region de concepcion - Talca · Que hara…

RemotoBiobío
Manpower Chile Biobío ·

Urgente! Buscamos Agentes de Venta - Los Ángeles

1 300 000 – 1 300 000 $

Importante administradora de pensiones busca Agentes de Ventas, enfocados en la captación y asesoría de clientes, comercialización de productos previsionales y cumplimiento de metas comerci…

VoluntariadoMás de 6 añosRemotoBiobío
Manpower Chile Biobío ·

Urgente! Buscamos Agentes de Ventas AFP - Los Ángeles

1 300 000 – 1 300 000 $

Importante administradora de pensiones busca Agentes de Ventas, enfocados en la captación y asesoría de clientes, comercialización de productos previsionales y cumplimiento de metas comerci…

VoluntariadoMás de 6 añosRemotoBiobío
Manpower Chile Biobío ·

Ejecutivo de Ventas, comisión sin tope - Concepción

1 200 000 – 1 200 000 $

¡Impulsa tu carrera en ventas en empresa líder de mercado! Importante AFP busca Agentes de Ventas para desempeñarse en terreno, enfocados en la captación y asesoría de clientes, comercializ…

VoluntariadoMás de 6 añosRemotoBiobío
Manpower Chile Biobío ·

Ejecutivo de Ventas, comisión sin tope - Los Ángeles

1 200 000 – 1 200 000 $

¡Impulsa tu carrera en ventas en empresa líder de mercado! Importante AFP busca Agentes de Ventas para desempeñarse en terreno, enfocados en la captación y asesoría de clientes, comercializ…

VoluntariadoMás de 6 añosRemotoBiobío
Manpower Chile Biobío ·

Ejecutivo de Ventas, comisión sin tope - Coronel

1 200 000 – 1 200 000 $

¡Impulsa tu carrera en ventas en empresa líder de mercado! Importante AFP busca Agentes de Ventas para desempeñarse en terreno, enfocados en la captación y asesoría de clientes, comercializ…

VoluntariadoMás de 6 añosRemotoBiobío

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (990 904 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (990 904 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 990 904 $ a 990 904 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 990 904 $ y un cuarto por encima de 990 904 $.

¿De dónde salen los datos?

De 21 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 990 904 $ es el nivel de mercado, por encima de 990 904 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 990 904 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.