Análisis salarial

Salario en SOS GROUP CAPITAL HUMANO en la región de Antofagasta

Niveles de pago del mercado según 14 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana822 214 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio822 214 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior822 214 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior822 214 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior822 214 $
Mediana822 214 $
Cuartil superior822 214 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 822 214 $ y 822 214 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 822 214 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (14 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

SOS GROUP CAPITAL HUMANO Antofagasta ·

Prevencionista de Riesgos en Antofagasta - $1.200.000

1 200 000 – 1 200 000 $

SOS Group, importante empresa del rubro industrial, requiere contratar a la brevedad un/a Prevencionista de Riesgos para proyecto ubicado en la comuna de Antofagasta. Funciones: • Asegurar…

ContratoAntofagasta
SOS GROUP CAPITAL HUMANO Antofagasta ·

Encargado Técnico y Calidad - Antofagasta

1 100 000 – 1 100 000 $

SOS Group, importante empresa del rubro industrial, requiere contratar a la brevedad un Encargado Técnico y Calidad para importante planta de prefabricados ubicada en Kilometro 12 Antofagas…

ContratoAntofagasta
SOS GROUP CAPITAL HUMANO Antofagasta ·

Encargado Técnico y Calidad - Pozo Almonte

1 100 000 – 1 100 000 $

SOS Group, importante empresa del rubro industrial, requiere contratar a la brevedad un Encargado Técnico y Calidad para importante planta de prefabricados ubicada en Pozo Almonte. Funcione…

ContratoAntofagasta
SOS GROUP CAPITAL HUMANO Antofagasta ·

Jefe de Patio - Antofagasta

1 000 000 – 1 000 000 $

SOS Group, importante empresa del rubro industrial, requiere contratar a la brevedad un Jefe de Patio para importante planta de prefabricados de hormigón ubicada en Antofagasta. Funciones:…

Antofagasta
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Asistente Logístico - Antofagasta $950.000

950 000 – 950 000 $

¿Resides en Antofagasta y cuentas con experiencia en logística y abastecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti! SOS Group busca un Asistente Logístico para su planta ubicada en Km 12, Antofa…

Antofagasta
SOS GROUP CAPITAL HUMANO Antofagasta ·

Técnico de Calidad - Antofagasta $950.000

950 000 – 950 000 $

¿Resides en Antofagasta y cuentas con experiencia en control de calidad en plantas industriales, prefabricados o construcción? ¡Esta oportunidad es para ti! SOS Group, importante empresa de…

Antofagasta

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (822 214 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (822 214 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 822 214 $ a 822 214 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 822 214 $ y un cuarto por encima de 822 214 $.

¿De dónde salen los datos?

De 14 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 822 214 $ es el nivel de mercado, por encima de 822 214 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 822 214 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.