Análisis salarial

Salario en Talentfinder en la región de Región del Maule

Niveles de pago del mercado según 20 017 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana620 000 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio726 289 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior200 000 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior850 000 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior200 000 $
Mediana620 000 $
Cuartil superior850 000 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 200 000 $ y 850 000 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 850 000 $.
  • El cuartil superior está un 325 % por encima del inferior.
  • El promedio (726 289 $) supera la mediana en un 17 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 20 017 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Talentfinder Talca ·

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Talentfinder Talca ·

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En Talentfinder nos encontramos en búsqueda de un/a tecnico agricola con experiencia en Maiz de cultivo, para el cargo de Asistente de Investigación en Maiz nivel D para incorporarse a una…

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Talentfinder Talca ·

Asistente de Investigación Agrícola – nivel D/ San Clemente

Salario no especificado

En Talentfinder nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Investigación en Maiz nivel D para incorporarse a una importante empresa del rubro agrícola, desempeñándose en su Estación u…

PrácticasMás de 6 añosTalca
Talentfinder Talca ·

Vendedor/a Full Time Talca

Salario no especificado

Buscamos personas apasionadas por la atención al cliente para unirse a nuestro equipo, por reemplazo de licencia medica. Nuestro objetivo es entregar una experiencia cercana, personalizada…

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Talentfinder Talca ·

Ejecutiva/o de Proyectos y Fondos Concursables / Talca

Salario no especificado

Ejecutiva de Proyectos y Desarrollo Empresarial / Talca Ubicación: Talca Modalidad: Presencial Jornada: Completa En Talentfinder nos encontramos en búsqueda de una Ejecutiva de Proyectos y…

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Talentfinder Talca ·

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Salario no especificado

¡Talentfinder está en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Recursos Humanos! Importante empresa busca incorporar a su equipo un(a) Encargado(a) de Recursos Humanos, quien será responsable de g…

ContratoMás de 6 añosTalca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (620 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (726 289 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 200 000 $ a 850 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 200 000 $ y un cuarto por encima de 850 000 $.

¿De dónde salen los datos?

De 20 017 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 620 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 850 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 200 000 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.