Análisis salarial

Salario en Talentfinder en la región de Valdivia

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana596 666 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio596 666 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior596 666 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior596 666 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior596 666 $
Mediana596 666 $
Cuartil superior596 666 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 596 666 $ y 596 666 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 596 666 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Talentfinder Valdivia ·

Técnico en Instrumentación y Automatización - Frutillar (empresa láctea)

700 000 – 700 000 $

Instrumentista Planta Frutillar Ubicación: Frutillar, Región de Los Lagos Área: Mantenimiento Reporta a: Jefe de Mantenimiento Objetivo del Cargo Operar, mantener y asegurar el correcto fun…

Jornada completaMás de 6 añosPresencialValdivia
Talentfinder Valdivia ·

Operador polifuncional grúa horquilla - Puerto Varas

560 000 – 560 000 $

Operador de Bodega / Grúa Horquilla - Puerto Varas · Empresa: Empresa del rubro de distribución y comercialización de insumos y productos para el sector agrícola. Cargo: Operador Polifuncio…

Más de 6 añosValdivia
Talentfinder Valdivia ·

Operador polifuncional, Licencia clase D - Puerto Varas

560 000 – 560 000 $

Operador de Bodega / Grúa Horquilla - Puerto Varas · Empresa: Empresa del rubro de distribución y comercialización de insumos y productos para el sector agrícola. Cargo: Operador Polifuncio…

Más de 6 añosValdivia
Talentfinder Valdivia ·

Operador de Bodega / Grúa Horquilla - Puerto Varas

560 000 – 560 000 $

Operador Polifuncional · Empresa: Empresa del rubro de distribución y comercialización de insumos y productos para el sector agrícola. Cargo: Operador Polifuncional Renta líquida: $565.000…

Más de 6 añosValdivia
Talentfinder Valdivia ·

Auxiliar de bodega/ Osorno

500 000 – 500 000 $

Auxiliar de bodega ¡Estamos Contratando! En Talentfinder, somos especialistas en la búsqueda de talento para las empresas, destacándonos por una gestión ágil y el uso de modelos innovadores…

ContratoMás de 6 añosValdivia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (596 666 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (596 666 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 596 666 $ a 596 666 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 596 666 $ y un cuarto por encima de 596 666 $.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 596 666 $ es el nivel de mercado, por encima de 596 666 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 596 666 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.