Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 20 017 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Data Scientist para integrarse a un proyecto enfocado en análisis avanzado de datos, automatización y desarrollo de modelos predictivos, en…
Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Soporte Técnico Funcional para incorporarse a una importante empresa del rubro de desarrollo de software contables, ubicada en la comuna de P…
Importante empresa de soluciones informáticas se encuentra en búsqueda de un Desarrollador Web para integrarse a su equipo de Operaciones y Desarrollo, bajo modalidad presencial. Objetivo d…
Importante empresa del rubro tecnológico se encuentra en búsqueda de un(a) Desarrollador(a) Web para integrarse a su equipo de Desarrollo. Buscamos profesionales con experiencia en desarrol…
La mediana (620 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (726 289 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 200 000 $ a 850 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 200 000 $ y un cuarto por encima de 850 000 $.
De 20 017 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 620 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 850 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 200 000 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
20 017 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
