Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 15 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
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¡Únete a una importante marca líder en pinturas! Buscamos un Vendedor Reponedor para desempeñarse en distintos puntos de venta de la comuna de Ovalle. Buscamos personas comprometidas, proac…
¡Únete a una importante marca líder en pinturas! Buscamos un Vendedor Reponedor para desempeñarse en distintos puntos de venta de la comuna de Calama. Buscamos personas comprometidas, proac…
¡Únete a una importante marca líder en pinturas! Nos encontramos en búsqueda de un/a Vendedor/a Reponedor/a en Ruta para desempeñarse en distintos puntos de venta de la Región de Los Lagos.…
¡Únete a una importante marca líder en pinturas! Buscamos un Vendedor Reponedor en Ruta para desempeñarse en distintos puntos de venta de la comuna de Antofagasta. Buscamos personas comprom…
La mediana (613 333 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (683 466 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 572 500 $ a 826 400 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 572 500 $ y un cuarto por encima de 826 400 $.
De 15 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 613 333 $ es el nivel de mercado, por encima de 826 400 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 572 500 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
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15 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
