Análisis salarial

Salario en el área de Ventas presenciales en Chile

Niveles de pago del mercado según 104 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana547 200 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio630 904 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior547 200 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior547 200 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior547 200 $
Mediana547 200 $
Cuartil superior547 200 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 547 200 $ y 547 200 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 547 200 $.
  • El promedio (630 904 $) supera la mediana en un 15 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 104 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Manpower Chile Antofagasta ·

Vendedor(a) mesón industrial ferreteria - Antofagasta

2 000 000 – 2 000 000 $

En ManpowerGroup Chile nos encontramos en búsqueda de un/a Vendedor(a) Técnico Comercial para incorporarse a una importante empresa proveedora de soluciones y servicios para la industria mi…

Más de 6 añosPresencialAntofagasta
Tattersall Leasing Chile ·

Key Account Manager (KAM) - Pudahuel

2 000 000 – 2 000 000 $

¡Estamos buscando Key Account Manager (KAM)! Cía. de Leasing Tattersall, empresa líder en soluciones de movilidad y leasing, busca incorporar a su equipo comercial un/a Key Account Manager…

Formación profesionalMás de 6 añosPresencialChile
Manpower Chile Antofagasta ·

Vendedor(a) Técnico Comercial Minería - Antofagasta

2 000 000 – 2 000 000 $

En ManpowerGroup Chile nos encontramos en búsqueda de un/a Vendedor(a) Técnico Comercial para incorporarse a una importante empresa proveedora de soluciones y servicios para la industria mi…

Más de 6 añosPresencialAntofagasta
Manpower Chile Antofagasta ·

Vendedor(a) Técnico – Minería - Antofagasta

2 000 000 – 2 000 000 $

En ManpowerGroup Chile nos encontramos en búsqueda de un/a Vendedor(a) Técnico Comercial para incorporarse a una importante empresa proveedora de soluciones y servicios para la industria mi…

Más de 6 añosPresencialAntofagasta
GRUPOEXPRO Chile ·

Vendedor experto Data center - Santiago Centro

1 400 000 – 1 400 000 $

¿Tienes experiencia en venta de soluciones de Datacenter y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? Nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Specialist, con foco en la comercializació…

PresencialChile

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (547 200 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (630 904 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 547 200 $ a 547 200 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 547 200 $ y un cuarto por encima de 547 200 $.

¿De dónde salen los datos?

De 104 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 547 200 $ es el nivel de mercado, por encima de 547 200 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 547 200 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.