Analista de Reclutamiento y Selección (Masivo) - Quilicura

En Xinerlink, valoramos el talento y la diversidad. Nos encontramos en la búsqueda de un/a ANALISTA DE RECUTAMIENTO Y SELECCIÓN especializado en procesos masivos para integrarse a nuestro equipo en un importante Centro de Distribución ubicado en la comuna de Quilicura.

Si eres un profesional dinámico, con alta capacidad de gestión y experto en el rubro logístico, ¡esta oportunidad es para ti!

Objetivo del Cargo
Liderar y ejecutar procesos de reclutamiento masivo para cargos operativos (Operarios de bodega, producción, picking, entre otros), asegurando la cobertura de dotación en tiempo y forma para las distintas operaciones del centro de distribución.

Funciones Principales
Reclutamiento 360°: Publicación en portales de empleo, gestión activa de redes sociales y búsqueda de candidatos para cargos masivos.
Filtro y Evaluación: Realizar entrevistas masivas (grupales e individuales) evaluando competencias específicas para el área logística.
Gestión Documental: Coordinación de ingresos, validación de antecedentes y armado de carpetas para contratación masiva.
Estrategia de Atracción: Proponer e implementar nuevas fuentes de reclutamiento (Redes sociales, OMIL, ferias laborales).
Reportería: Mantener actualizados los indicadores de selección (KPIs de cobertura y tiempos de respuesta).

Requisitos del Perfil (Excluyentes)
Formación: Título Profesional de Psicología, rrhh o acorde al cargo (Excluyente).
Experiencia: Mínimo 1 a 2 años liderando procesos de selección masiva para el área de Logística, Retail o servicios transitorios.
Herramientas: Dominio de portales de trabajo y estrategias de reclutamiento masivo en Redes Sociales.
Ubicación: Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la comuna de Quilicura.

Condiciones Laborales
Tipo de Contrato: Bajo modalidad de Proyecto (Renovación sujeta a evaluación de desempeño mensual).
Renta Líquida: $800.000 mensuales.
Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 hrs.
Beneficio: Se proporciona colación diaria en las instalaciones del casino.

Postula ahora y se parte de Xinerlink.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento