Ejecutivo/a de Plataforma Sucursal Santiago Centro - Detacoop

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito, con 56 años en el mercado apoyando a nuestros socios a lo largo del país. Queremos invitarte a que seas parte de nuestro equipo comercial. En esta oportunidad nos encontramos en búsqueda de un Ejecutivo(a) de Plataforma para nuestra Sucursal de Santiago Centro. Objetivo del cargo: Realizar la comercialización y promoción de los productos financieros de la Cooperativa ya sea en oficina como fuera de ella, atendiendo y demostrando un manejo en atención a nuestros socios, entregando un servicio de calidad que nos lleve a cumplir con los objetivos y metas comerciales propuestas. Todo lo anterior dispuesto en un espíritu colaborativo donde también puede realizar funciones administrativas y de caja. Responsabilidades del cargo: Captar socios para la venta de productos de ahorro y crédito (Apertura y cierre de negocios). Realizar estudio de competencia y tasas de interés crédito y ahorro. Realizar salidas a terreno para gestiones de créditos, ahorro, etc. Gestionar los casos asignados en el panel comercial y CRM Ordenar y archivar documentación crediticia. Atender solicitud de Crédito de Consumo en Sucursal. Gestionar los distintos tipos de requerimientos que realizan socios y clientes en las oficinas. Atender llamados telefónicos de socio. Evaluar Solicitud de Portabilidad. Preparar Oferta de Portabilidad. Apertura, cierre y cuadratura de caja. Recepción de dinero y documentos valorados. Dar cumplimiento a las distintas políticas, procedimientos y/o distintos protocolos aplicables a su labor. Requisitos del cargo: Estudios técnicos de las carreras comerciales, administración, marketing, finanzas, contabilidad o carreras similares. Experiencia de 2 años en el cargo o funciones similares relacionados a las ventas de créditos o venta de servicios financieros. Idealmente conocimientos de indicadores financieros y económicos. Manejo intermedio de herramientas informáticas, Excel, correo, entre otras. Condiciones contractuales; Horario de trabajo 40 horas, de lunes a jueves de 8:45 a 17:45 y viernes 8:45 a 16:30 horas Contrato a plazo fijo 2meses, renovación o indefinido de acuerdo evaluación inicial. Sueldo de 600.000 líquidos + bonos de cumplimiento de metas, inicialmente asegurado de $300.000 primer mes. Beneficios; Reajuste de IPC anual, proporcional a la fecha de ingreso Tarde libre por cumpleaños y regalo para los funcionarios Aguinaldo para Fiestas Patrias y Navidad Celebraciones de fiestas tradicionales Convenio FALP Flexibilidad de horario para realización de trámites. Capacitación y formación gratuita.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
2 años de experiencia
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, branch, sucursal