Capacitador/Formador Coach para call Center - Presencial
Sobre este empleo
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Importante empresa del sector - Santiago - Providencia, R.Metropolitana
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Descripción de la oferta
A convenir contrato a plazo fijo Jornada de 42 horas semanales
Somos una Compañía Multinacional Líder de Contact Center con más de 24 años de presencia en el mercado y presencia en 5 países: Chile, Colombia, Perú, EEUU y España. Contamos con excelente Clima Laboral, nos encontramos en el Top 10 del Ranking Building Happiness como una de las mejores empresas preocupadas por la Felicidad de sus Colaboradores.
Estamos en la búsqueda de un/a Formador/a Coach para nuestras campañas de Televentas, Cobranzas y Atención al Cliente, especial foco en el área de Cobranzas.
¿Eres un apasionado por el desarrollo del talento y quieres potenciar al máximo a un equipo de alto rendimiento?
¡Esta oportunidad es para ti!
No buscamos un/a Formador/a tradicional. Buscamos un/a Formador/a Coach de Alto Impacto Comercial. No necesitamos a alguien que simplemente exponga contenidos, lea presentaciones o imparta formaciones teóricas desde una sala. Buscamos un perfil que vaya mucho más allá del rol clásico de “relator”.
Necesitamos un/a profesional que acompañe a la operación, baje a plataforma, escuche llamadas, detecte oportunidades reales de mejora y entregue feedback continuo y accionable que impacte directamente en el desempeño exitoso de los equipos, alguien que sea capaz de transformar aprendizaje en resultados, impulsando la conversión comercial, la efectividad de la cobranza y las ventas.
Tu éxito no se medirá por la cantidad de formaciones impartidas, sino por tu capacidad de movilizar equipos, potenciar habilidades comerciales y elevar el rendimiento de nuestros/as agentes.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
- Fortalecer a nuestros ejecutivos de televentas y cobranzas con herramientas y habilidades de alto impacto para el éxito de su gestión.
- Impartir capacitaciones tanto iniciales para nuevos ingresos, así como también formación continua/re-capacitación para ejecutivos ya en desempeño.
- Desarrollar y fortalecer habilidades blandas esenciales para el éxito del ejecutivo: comunicación efectiva, negociación, manejo de objeciones, inteligencia emocional, empatía y persuasión.
- Aplicar técnicas innovadoras de formación que lleven a nuestros ejecutivos a ser los mejores en sus campañas.
- Actuar como un agente motivacional, generando confianza, mejorando la mentalidad exitosa y el performance del equipo.
¿A quién buscamos?
- Un perfil power, dinámico y proactivo, que inspire y motive.
- Carrera técnica o superior afín a sus funciones.
- Excel y Power Point nivel intermedio-avanzado.
- Énfasis en la elaboración de presentaciones y material didáctico interesante y de impacto (Power Point, Canva, Prezi, Google Slides, entre otras).
- Experiencia de al menos 2 años como Formador, Coach o Trainer idealmente en plataformas de Contact Center, áreas comerciales u OTEC.
- Sólidos conocimientos y dominio de técnicas de ventas, cobranza, negociación y manejo de objeciones.
- Experiencia creando módulos de capacitación de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes mandantes.
- Habilidades en conducción de capacitaciones presenciales y/o remotas con metodologías dinámicas.
- Capacidad para “analizar e interpretar” al equipo de ejecutivos, detectar necesidades y aplicar planes de mejora efectivos.
- Excelente dicción y ortografía.
- Idealmente contar con experiencia en Procesos OJT.
- Tener manejo en procesos SENCE.
- Ideal manejo de Wordpress y Moodle.
- Manejo de Mallas de capacitación.
Detalles del Cargo:
Modalidad: presencial.
Jornada: 42 horas semanales, de lunes a viernes.
Ubicación: (Comuna de Providencia).
Te ofrecemos: Renta competitiva (Base + Variable por Gestión), contrato directo con la empresa, estabilidad laboral con el respaldo de una Empresa Líder con presencia internacional; permanencia y desarrollo, oportunidades de crecimiento profesional, convenios con Caja de Compensación (crédito social, convenios médicos, odontológicos, oftalmológicos, medicinas, comercios, etc.), Seguro Complementario de Salud y excelente clima laboral.
Si consideras que puedes llevar a nuestro equipo al siguiente nivel…
¡Postula ahora y sé el formador coach que impulse el éxito de nuestros ejecutivos!
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Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 22 y 45 años
- Conocimientos: Capacidad de asesorar, Comunicación, Capacitación, Cobranza, Formación, Televentas, Gestión de call center, Asesoría en el lugar de trabajo
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Palabras clave: preparador, coach, entreador, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
Hace 2 días (actualizada)
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El empleador indica desde 42 $ para este puesto en MATE CONSULTORES SPA - Santiago Centro, R.Metropolitana, Chile. Como referencia, la mediana local es de unos 620 000 $ según 20 017 ofertas similares.
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