Contador Auditor /Recursos Humanos

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Descripción de la oferta

$ 1.000.000,00 (Mensual) contrato indefinido Jornada de 42 horas semanales

Objetivo del Cargo Ejecutar y controlar los procesos contables, administrativos y de recursos humanos de la empresa, asegurando el cumplimiento de las obligaciones tributarias, laborales y previsionales, manteniendo información confiable y oportuna para la toma de decisiones. Funciones Principales: Área Contable y Financiera Controlar y registrar documentos tributarios de compras y ventas. Realizar conciliaciones bancarias y análisis de cuentas contables. Gestionar el ingreso y contabilización de facturas, boletas y otros documentos tributarios. Apoyar en los procesos de cierre contable mensual. Preparar informes financieros y reportes de gestión. Controlar cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Gestionar rendiciones de gastos y fondos por rendir. Mantener ordenada y actualizada la documentación contable. Apoyar en procesos de auditoría interna y externa. Coordinar trámites ante el Servicio de Impuestos Internos (SII) cuando corresponda. Área de Recursos Humanos Confeccionar contratos de trabajo, anexos y finiquitos. Mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales de los colaboradores. Gestionar el proceso de remuneraciones y validación de haberes y descuentos. Controlar asistencia, atrasos, permisos, vacaciones y licencias médicas. Gestionar trámites previsionales y laborales. Apoyar en la administración de beneficios para los colaboradores. Preparar documentación requerida por organismos fiscalizadores. Apoyar procesos de reclutamiento y selección cuando sea requerido. Elaborar reportes de dotación, ausentismo y gestión de personal. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Conocimientos Técnicos Manejo de plataforma Nubox Remuneraciones y Contabilidad. Conocimiento de legislación laboral y previsional chilena. Conocimiento de normativa tributaria básica. Manejo de remuneraciones, contratos, anexos y finiquitos. Control de asistencia y gestión documental de personal. Excel nivel intermedio o avanzado (tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos). Manejo de plataformas de Previred y Dirección del Trabajo. Experiencia en sistemas ERP y herramientas de gestión administrativa. Conocimiento de facturación electrónica y documentación tributaria. Competencias Requeridas Organización y planificación. Atención al detalle. Capacidad analítica. Confidencialidad y manejo de información sensible. Proactividad. Orientación al cumplimiento de plazos. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Formación y Experiencia Título de Contador Auditor. Deseable experiencia entre 2 y 3 años en cargos similares. Deseable experiencia en empresas de servicios, salud o pymes.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 55 años

Palabras clave: pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, auditoria, audit, resources, human

Hace 3 días (actualizada)

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