Analista de gestión de Personas - Zona Norte RM

Importante empresa del rubro industrial se encuentra en búsqueda de un Analista de Personas para integrarse a su equipo de Recursos Humanos en la Zona Norte de la región Metropolitana.
· Objetivo del cargo El cargo tiene como propósito apoyar la gestión integral de remuneraciones y administración de personal, asegurando la correcta ejecución de los procesos asociados al pago de sueldos, cumplimiento normativo laboral y gestión documental de los colaboradores. La posición contribuirá al adecuado funcionamiento del área de Personas, manteniendo orden, precisión y continuidad en los procesos internos.
· Funciones principales - Ejecutar el proceso mensual de remuneraciones, resguardando la correcta revisión, cálculo y pago oportuno de sueldos. - Gestionar información asociada a remuneraciones fijas y variables, asegurando la correcta administración de la nómina. - Administrar documentación laboral de los colaboradores, incluyendo contratos, anexos, control de asistencia y procesos de desvinculación. - Apoyar la gestión de beneficios internos, manteniendo actualizada la información correspondiente. - Dar respuesta a consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones, asistencia, documentación laboral y otros procesos del área. - Realizar trámites y gestiones en plataformas y organismos externos, tales como Dirección del Trabajo, Previred, cajas de compensación, licencias médicas y entidades relacionadas. - Elaborar reportes, planillas e indicadores de gestión mediante el uso de Excel. - Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los procedimientos internos establecidos. - Brindar apoyo en actividades, iniciativas y procesos transversales desarrollados por el área de Personas.
· Requisitos del cargo - Título de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín. - Experiencia excluyente en remuneraciones y administración de personal en Industrias productivas. - Manejo del ciclo completo del trabajador (onboarding, contratos, anexos y finiquitos). - Experiencia en cálculo de remuneraciones variables. - Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado, con dominio de tablas dinámicas y elaboración de reportes (excluyente). - Manejo de BUK (excluyente) - Conocimiento actualizado de legislación laboral vigente.
· Condiciones del cargo - Modalidad: Presencial. - Lugar de trabajo: Ciudad de Santiago, Zona Norte (sector industrial). - Jornada: Jornada sujeta a 42 horas laborales de acuerdo con la normativa vigente, distribuida de Lunes a Viernes en formato diurno - Tipo de contrato: Plazo fijo, posteriormente indefinido.
· Beneficios - Almuerzo en casino, Bus de acercamiento, Otros.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
5 años de experiencia
Palabras clave: analyst, area