Analista Remuneraciones por proyecto / Providencia

¿Tienes experiencia en remuneraciones y te interesa participar en un proceso de implementación y migración de sistemas de gestión de RRHH? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para incorporarse a nuestro equipo de remuneraciones por proyecto de migración de plataforma.
· Principales funciones: Extraer, depurar y cargar datos históricos y vigentes al nuevo sistema. Revisar la correcta migración y carga de información histórica. Ejecutar pruebas unitarias e integrales para asegurar la consistencia y exactitud de la información. Elaborar manuales de uso y material de apoyo. Brindar soporte funcional al equipo y cliente interno durante el periodo de marcha blanca. Validar fórmulas y conceptos asociados a remuneraciones, haberes, descuentos, leyes sociales, impuestos y procesos relacionados. Requisitos: Título en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en remuneraciones e implementación de ERP o sistema de gestión de RRHH. Conocimientos en legislación laboral y previsional Experiencia en procesos de cálculo y pago de remuneraciones. Conocimientos en migración de datos y pruebas de sistemas. Manejo intermedio/avanzado de Excel (excluyente) Conocimiento de ERP REXMAS (excluyente). Condiciones: Modalidad Híbrida en la comuna de Providencia Jornada: Lunes a jueves de 08:30 a 18:30 hrs. y viernes de 08:30 a 15:30 hrs. Plazo fijo por proyecto de 3 meses (con posibilidad de extensión según duración).-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, project