Analista de Control de Gestión – Personas y Cultura - Huechuraba y Santiago Centro

Analista de Control de Gestión – Personas y Cultura

ISS Chile, empresa líder en servicios de Facility Management, requiere incorporar a su equipo de Personas y Cultura a un/a Analista de Control de Gestión, quien será responsable de generar, consolidar y analizar información de gestión, contribuyendo al seguimiento de indicadores y a la toma de decisiones estratégicas del área.

El cargo tendrá una importante exposición a información de gestión y será responsable de elaborar reportes e indicadores que serán presentados a Gerencia General, por lo que se requiere un profesional con alta capacidad analítica, rigurosidad y excelente manejo de herramientas de procesamiento y visualización de datos.

Principales funciones:
-Elaborar y mantener reportes e indicadores de gestión para el área de Personas y Cultura.
-Consolidar y analizar información proveniente de distintas fuentes y sistemas.
-Diseñar y mantener bases de datos y planillas de control.
-Elaborar reportes periódicos para Gerencia General y otras áreas de la organización.
-Desarrollar y mantener dashboards de gestión utilizando Power BI.
-Generar análisis de tendencias, desviaciones e indicadores relevantes para la gestión de Personas.
-Realizar cruces, validaciones y depuración de bases de datos, asegurando la calidad y consistencia de la información.
-Automatizar y optimizar procesos de reportería y consolidación de información.
-Proponer mejoras a los procesos de control y análisis de datos.
-Preparar información ejecutiva, transformando datos complejos en reportes claros y de fácil interpretación.
-Dar seguimiento a los principales indicadores del área y generar alertas respecto de desviaciones o situaciones relevantes.
-Atender requerimientos de información y análisis solicitados por las distintas áreas de la organización.

Requisitos:
-Formación profesional en Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería Comercial, -Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Administración, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
-Experiencia de al menos 2 años en funciones de control de gestión, análisis de datos, reportería o inteligencia de negocios.
-Deseable experiencia previa en áreas de Personas, Recursos Humanos o Control de Gestión.
-Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información y bases de datos.

Conocimientos y herramientas
-Excel avanzado – requisito excluyente.

Se requiere dominio comprobable de:
-Tablas dinámicas.
-Fórmulas y funciones avanzadas.
-BUSCARX, ÍNDICE y COINCIDIR.
-Cruce y consolidación de bases de datos.
-Manejo y depuración de información.
-Generación de reportes automatizados.
-Power Query, deseable.
-Macros/VBA, deseable.
-Power BI – requisito excluyente.
-Desarrollo y mantención de dashboards.
-Modelamiento de datos.
-Creación de indicadores y métricas.
-Manejo de distintas fuentes de información.
-DAX.
-Visualización y presentación de información para usuarios ejecutivos.

Competencias requeridas:
-Alta capacidad analítica.
-Pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas.
-Alto nivel de rigurosidad y atención al detalle.
-Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información.
-Autonomía y capacidad para organizar sus prioridades.
-Orientación a resultados.
-Capacidad para interpretar información y generar conclusiones.
-Proactividad para proponer mejoras y automatizar procesos.
-Habilidad para presentar información de manera clara y ejecutiva.
-Capacidad para comprender rápidamente los requerimientos del negocio y transformarlos en soluciones de información.

-Será especialmente valorada la capacidad de ir más allá de la generación de reportes, identificando oportunidades, tendencias, desviaciones y propuestas de mejora a partir de los datos.

Se ofrece
-Incorporarse a una empresa multinacional con presencia a nivel nacional.
-Integrarse al área de Personas y Cultura, participando en proyectos e iniciativas de impacto para la organización.
-Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

¡Te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst