Analista de Personas - Recursos Humanos

Buscamos un(a) Asistente de Personas comprometido(a) y empático(a) para integrarse a nuestro equipo de Personas en una empresa consolidada del rubro de servicios Hoteleros. Será responsable de apoyar la gestión operativa del área de Personas, manteniendo una comunicación cercana con el personal y garantizando el cumplimiento de los procesos administrativos y laborales.
· Principales funciones Atención y relación con el personal Atender y orientar al personal interno, brindando apoyo en consultas y gestiones del área. Brindar soporte administrativo a los procesos del ciclo de vida completo del colaborador Colaborar en actividades y acciones del área de Personas, aportando al clima laboral y la mejora continua. Responsable de gestionar la contratación, administración y pago del personal contratado por día, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y de los procedimientos internos
· Gestión de asistencia y turnos Administrar los procesos de asistencia y turnos rotativos. Elaborar y enviar reportes de horas extraordinarias al área de Remuneraciones. Generar reportes y análisis de asistencia. Gestión contractual y documental Confeccionar y gestionar contratos de trabajo y anexos. Tramitar licencias médicas y coordinar documentación con entidades externas. Cumplimiento normativo y laboral Asistir a comparendos ante la Inspección del Trabajo Confeccionar cartas de termino y renovaciones de contrato
· Requisitos Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín (excluyente). Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimientos de legislación laboral chilena y procesos administrativos de RRHH. Manejo intermedio de Excel y Office en general. Experiencia con sistemas de gestión de asistencia y ERP de RRHH (Talana, Buk u otros). Uso de IA en Procesos de RRHH Habilidades interpersonales, empatía y capacidad para manejar situaciones de forma asertiva. Ofrecemos Incorporarte a una empresa consolidada del rubro servicios. Ambiente laboral colaborativo y en constante desarrollo. Posibilidades de aprendizaje y crecimiento en el área de Personas. Renta acorde al mercado. Beneficios adicionales: ej. seguro complementario, día de cumpleaños libre, alimentación.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Edad: entre 22 y 45 años
Conocimientos: Microsoft excel, Microsoft word, Servicio al cliente
Palabras clave: analyst, resources, human