Analista de remuneraciones - Analista de remuneraciones

Empresa de RRHH se encuentra en la búsqueda de Analista de Remuneraciones para desempeñarse en sus oficinas ubicadas en Ñuñoa. Analista de Administración de Personal Ubicación: Casa matriz, Ñuñoa Santiago Objetivo del cargo: Llevar a cabo procesos de remuneraciones, además de analizar la información extraída del proceso, velando por la eficiencia de los procedimientos y el cumplimiento de la normativa vigente. Funciones: Ejecutar íntegramente el proceso de remuneraciones de los clientes asignados, asegurando exactitud, confidencialidad y cumplimiento de los estándares de calidad y plazos establecidos. Gestionar y asegurar el cumplimiento de los calendarios de pago, cierres mensuales y procesos asociados a remuneraciones. Calcular sueldos, horas extraordinarias, bonos, comisiones, descuentos legales y no legales, conforme a la normativa vigente. Procesar y validar cotizaciones previsionales, impuestos, licencias médicas, finiquitos y pagos extraordinarios. Ejecutar y analizar informes de control, cuadraturas y reportes de remuneraciones requeridos para la gestión interna y para los clientes. Verificar el correcto cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente. Atender y resolver consultas de clientes y colaboradores relacionadas con pagos, descuentos y procesos de remuneraciones. Mantener actualizada la información contractual y de remuneraciones en los sistemas correspondientes. Apoyar auditorías internas o externas relacionadas con procesos de remuneraciones. Proponer mejoras continuas en los procesos, controles y herramientas de gestión de remuneraciones. Requisitos: - Manejo de dotacion de al menos 600 personas - Conocimientos en legislación laboral y ciclo contractual completo. - Experiencia en revision de diferentes Centro de costos a la vez - Experiencia en consultora (excluyente) -Poseer conocimiento y buen manejo en Excel Horario: Lunes a viernes de 9 a 18hrs. Modalidad mixta.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Edad: entre 22 y 50 años
Palabras clave: analyst