Encargado de Remuneraciones y RRHH - Quilicura

En ATCOM nos encontramos en búsqueda de un Encargado de Remuneración y RRHH para importante empresa ubicada en la comuna de Quilicura.
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· ¿Cuál es el objetivo del cargo?
· Garantizar la correcta administración de los procesos de personal y remuneraciones a nivel nacional, alineando las estrategias de recursos humanos con los objetivos de la organización. Proveer apoyo y asesoramiento a la jefatura y gerencias en la implementación de políticas de RRHH, asegurando el cumplimiento normativo y la gestión efectiva del talento humano.
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· ¿Cuáles serían tus funciones?
· Gestionar y supervisar todos los procesos de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación vigente. Asesorar a gerentes y jefaturas en temas de recursos humanos, asegurando la correcta aplicación de las políticas y normativas Identificar y prevenir riesgos legales y laborales, asegurando el cumplimiento normativo en todas las prácticas de RRHH Supervisar el proceso mensual de remuneraciones, incluyendo anticipos y pagos de imposiciones Validar y cuadrar la dotación de personal, asegurando la precisión de la información Supervisar la emisión de certificados tributarios y declaraciones juradas relacionadas con el área de RRHH Coordinar la aplicación de estrategias de reclutamiento, salud, seguridad, bienestar y comunicaciones con empleados Capacitación: Gestionar la utilización de SENCE en las acciones de capacitación, incluyendo el uso de OTIC, para garantizar el desarrollo continuo del personal Entre otros derivados de la naturaleza del cargo
· ¿Qué necesitas para postular?
· Formación académica en Ingeniería en RRHH, Ingeniería en Administración de Empresas, o carrera afín. Experiencia mínima de al menos 3 años en roles similares (excluyente). Dominio avanzado de Softland y/o Geo victoria (Excluyente) Dominio de inglés avanzado tanto a nivel oral como escrito (excluyente). Experiencia en administración de alto volumen de personal/colaboradores. Conocimiento en SENCE/OTIC, Libro Electrónico (DT), Legislación Laboral vigente. Licencia Clase B vigente
· ¿Cuáles son las condiciones Laborales?
· Formato presencial Comuna de Quilicura Horario de Lunes a Jueves de 8:00 a 18:00 hrs. Viernes de 8:00 a 14:00 Contrato de Servicios Transitorios con posibilidades de ser internalizada/o.
· ¿Por qué trabajar en esta empresa?
· Asignación de Colación Y muchos más!!
· ¿Llegaste hasta aquí y sigues interesado/a en la oferta?
· ¡Postula!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh