Analista de recursos humanos

MISIÓN DEL PUESTO Brindar servicios de consultoría a uno de nuestro cliente y sus colaboradores en aquellos segmentos/sectores designados del mercado. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Administración de personal general. Gestión de nómina. Anexos, cálculo de remuneración y bonificaciones, ingreso de ausencias, licencias médicas, vacaciones, etc. Control de documentación. Emisión de contratos. Realizar reuniones consultivas para responder inquietudes y dudas. Realizar visitar al cliente. HABILIDADES Y CARACTERÍSTICAS REQUERIDAS Profesionales recibidos en carreras de: Lic. Administración de Empresas, Lic. en Recursos Humanos o afín. Experiencia previa en tareas que involucran el ciclo completo del colaborador (excluyente). Experiencia y conocimientos en marcos legales (excluyente). Experiencia en selección de personal (deseable). Manejo de Excel. INFORMACIÓN ADICIONAL Locación: Talca. Jornada: Lunes a viernes, 42 horas semanales en total (artículo 22). Modalidad: Híbrida 3x2 (la presencialidad será en las oficinas del cliente).-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
años de experiencia
Palabras clave: analyst, resources, human