Key account manager.

En Wall Partners, consultora especializada en soluciones de Recursos Humanos, busca incorporar Key Account Manager (KAM) Comercial para fortalecer su equipo comercial y generar nuevos negocios. Buscamos profesionales con experiencia comercial comprobable dentro del rubro de Recursos Humanos, provenientes de empresas de Servicios Transitorios, Outsourcing, Reclutamiento y Selección, Hunting o servicios relacionados. ¿Cuál será el desafío? El principal desafío del cargo será generar nuevas oportunidades comerciales y captar clientes desde cero, identificando empresas que puedan requerir soluciones de Recursos Humanos y desarrollando el proceso comercial completo hasta el cierre. El KAM será responsable de comercializar las distintas líneas de negocio de Wall Partners: Reclutamiento y Selección. Servicios Transitorios (ST). Outsourcing. Hunting y otras soluciones de gestión de personas. El cargo no contempla una cartera de clientes asignada. Buscamos una persona con un marcado perfil hunter, acostumbrada a prospectar, generar reuniones, levantar necesidades, presentar propuestas, negociar y cerrar nuevos negocios. Principales responsabilidades Prospectar activamente nuevos clientes y oportunidades de negocio. Identificar empresas y contactos clave dentro del mercado objetivo. Generar reuniones comerciales con nuevos prospectos. Levantar necesidades y comprender los desafíos de cada cliente. Presentar y comercializar las distintas soluciones de Wall Partners. Elaborar y negociar propuestas comerciales. Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección hasta el cierre. Realizar seguimiento permanente de las oportunidades generadas. Generar relaciones comerciales de largo plazo con los clientes captados. Cumplir metas comerciales y objetivos de generación de nuevos negocios. Coordinar con las áreas internas para asegurar una correcta implementación y entrega del servicio. Requisitos Título profesional de Ingeniería Comercial, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia comercial en empresas del rubro de Recursos Humanos requisito excluyente. Experiencia comercializando servicios de Servicios Transitorios (ST), Outsourcing, Reclutamiento y Selección, Hunting o similares. Experiencia comprobable en prospección y captación de clientes desde cero. Experiencia realizando reuniones comerciales, negociación y cierre de negocios. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión. Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento. ¿Qué buscamos? Buscamos un KAM con un perfil 100% hunter, que disfrute de la prospección y generación de nuevos negocios. Una persona que conozca el mercado de Recursos Humanos, tenga experiencia comercial en el rubro y sea capaz de abrir puertas, generar reuniones, detectar oportunidades y convertir prospectos en nuevos clientes para Wall Partners. No buscamos un perfil enfocado exclusivamente en la administración de cuentas existentes. La principal responsabilidad será generar nuevos negocios. Beneficios En Wall Partners contamos con beneficios orientados al bienestar, desarrollo y acompañamiento de nuestros colaboradores: Wall Days Día de cumpleaños Día de mudanza Asignación de nacimiento Asignación por defunción familiar Desarrollo de carrera Programa de Asistencia al Empleado Convenios Beneficio de apoyo social Aguinaldo de Fiestas Patrias Aguinaldo de Navidad Únete a Wall Partners Si tienes experiencia comercial en el rubro de Recursos Humanos, te apasiona la generación de nuevos negocios y buscas un desafío donde puedas desarrollar tu carrera comercial, ¡queremos conocerte!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos, Recursos humanos
Palabras clave: cuentas, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente