coordinador comercial

Objetivo: Ejecutar y coordinar el proceso comercial, realizando seguimiento a las oportunidades de negocio, articulando acciones con las áreas internas y asegurando los estándares de servicio y el logro de metas.
Requisitos y Formación

Carreras: Técnico en Administración de Empresas, Administración de Empresas o afines.
Experiencia: Deseable en gestión comercial, atención al cliente o administración de ventas.


Funciones Principales

Gestión de Ventas: Ejecutar el ciclo comercial y hacer seguimiento continuo a cotizaciones y oportunidades de negocio.
Coordinación Interna: Conectar el área comercial con finanzas, operaciones y logística para cumplir lo prometido al cliente.
Atención de Calidad: Garantizar altos estándares de servicio y mantener actualizada la información en el sistema (CRM/ERP).
Control de Metas: Velar por el cumplimiento de plazos e hitos en cada negociación.


Competencias Clave

Responsabilidad, organización y orientación al servicio.
Proactividad y capacidad de seguimiento detallado.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Enfoque en el cumplimiento de objetivos y plazos.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson