Ejecutivo(a) Comercial Junior - Providencia

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) Comercial Consultivo para integrarse a su equipo de trabajo.

Buscamos profesionales recién titulados o con experiencia inicial en áreas comerciales, que quieran desarrollar una carrera de largo plazo en ventas consultivas y gestión de proyectos comerciales.

La compañía ofrece capacitación constante y formación técnica en el negocio, por lo que valoramos especialmente la actitud, el potencial de crecimiento y las habilidades interpersonales por sobre la experiencia específica en el rubro.

Objetivo del cargo

Gestionar y desarrollar oportunidades comerciales mediante una metodología de venta consultiva, comprendiendo las necesidades de los clientes y acompañándolos durante todo el proceso de evaluación, propuesta y cierre de proyectos.

Funciones principales

Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con clientes.
Identificar necesidades y oportunidades de negocio.
Participar en reuniones comerciales y levantamiento de requerimientos.
Coordinar actividades con distintas áreas internas para el desarrollo de propuestas.
Realizar seguimiento permanente a oportunidades comerciales.
Mantener actualizada la información de clientes y proyectos.
Apoyar la gestión de proyectos comerciales de mediano y largo plazo.
Cumplir objetivos comerciales definidos por la organización.

Requisitos

Titulado(a) o egresado(a) de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas o carreras afines con orientación comercial.
Interés por desarrollarse en ventas consultivas y gestión de negocios.
Excelentes habilidades comunicacionales y orientación al cliente.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Proactividad, autonomía y disposición al aprendizaje.
Deseable experiencia previa en atención de clientes, ventas o áreas comerciales.

Competencias que buscamos

Escucha activa.
Comunicación efectiva.
Orientación al cliente.
Capacidad analítica.

Condiciones

Capacitación constante en productos, servicios y metodología comercial.
Plan de carrera y desarrollo profesional.
Participación en proyectos comerciales de alto impacto.
Posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización.

Si buscas iniciar o potenciar tu carrera comercial en una empresa que invierte en el desarrollo de sus colaboradores, te invitamos a postular.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Menos de 1 año de experiencia
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, jr, junior