Técnico Eléctrico/San Bernardo

Técnico Eléctrico Mantenimiento de Equipos Móviles Empresa dedicada a la gestión y recolección de residuos, busca incorporar a su equipo de Mantenimiento a un/a Técnico/a Eléctrico/a, quien será responsable de ejecutar labores de diagnóstico, reparación y mantenimiento eléctrico de los equipos móviles de la operación, principalmente camiones recolectores de residuos. Principales funciones; Realizar diagnóstico y reparación de fallas eléctricas en camiones recolectores y equipos móviles. Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos. Revisar y reparar circuitos, cableados, conexiones, sensores, iluminación y componentes eléctricos. Apoyar la identificación y solución de fallas que puedan afectar la continuidad operacional de los equipos. Realizar inspecciones y revisiones eléctricas de los vehículos y equipos asignados. Registrar las intervenciones y trabajos realizados de acuerdo con los procedimientos internos. Coordinar con el equipo de mantenimiento la atención de requerimientos eléctricos de los equipos móviles. Cumplir con los procedimientos de seguridad y prevención de riesgos establecidos por la organización. Requisitos; Formación técnica en Electricidad, Electromecánica, Electricidad Automotriz o carrera afín. Experiencia en mantenimiento eléctrico de vehículos, maquinaria pesada o equipos móviles. Conocimientos en diagnóstico de fallas eléctricas y uso de herramientas de medición. Deseable experiencia trabajando con camiones, maquinaria pesada o vehículos de trabajo. Condiciones; Horario: rotativo lunes a sábado 07:00 a 15:00 y 15:00 a 23:00hrs. Renta: $1.000.000 líquido.
· Compromiso con la inclusión En nuestra organización promovemos un ambiente laboral seguro, respetuoso e inclusivo, donde la diversidad es un valor que fortalece nuestros equipos. Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral. Invitamos a postular a todas las personas que cumplan con los requisitos del cargo, sin distinción de origen, género, edad, discapacidad u otras condiciones, valorando el talento y las capacidades de cada postulante.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia
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