Tecnico en refrigeración - Con experiencia

Somos una empresa de servicios con una trayectoria de más de 35 años con presencia en todo el territorio nacional y avalada por nuestros clientes, y nos encontramos en búsqueda de técnicos en refrigeración, electrónica, electricidad , electromecánica o carreras a fines, los que deben tener experiencia en el rubro de refrigeración comercial, junto con licencia de conducir clase B al día, para integrar nuestro equipo técnico de terreno en la RM, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes.

I. Funciones del Cargo
1.- Diagnóstico y Evaluación:
• Identificar y diagnosticar problemas en sistemas de refrigeración.
• Evaluar la eficiencia y el rendimiento de los equipos.

2.- Reparación y Mantención:
• Realizar reparaciones de componentes defectuosos o dañados.
• Ejecutar tareas de mantención preventiva, predictiva y correctiva para garantizar el funcionamiento óptimo de los equipos.

3.- Intervención en el Sistema Eléctrico:
• Realizar intervenciones eléctricas para corregir fallas en el sistema.
• Conectar y desconectar equipos y/o componentes eléctricos y electromecánicos siguiendo protocolos de seguridad.

4.- Intervención en el Sistema Mecánico:
• Realizar diagnósticos e intervenciones mecánicas de refrigeración para corregir fallas en el sistema, tales como reparación de fugas de refrigerante, cambio de motocompresores, vacío y carga de refrigerantes ecológicos asegurando óptimo funcionamiento.
• Todo trabajo a realizar debe ser siguiendo protocolos de seguridad establecidos.

5.- Cambio de Componentes:
• Asegurar la compatibilidad y calidad de los componentes utilizados.
• Cambio de controladores digitales y programación.

6.- Transformación y Adaptación de Componentes:
• Modificar o adaptar componentes para satisfacer necesidades específicas.

7.- Colaboración y Comunicación:
• Seguir las instrucciones del supervisor directo, además de la jefatura.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo técnico y de soporte, para la solución de problema de los equipos revisados en taller o en terreno.
• Informar sobre el progreso de las tareas y cualquier problema identificado.

8.- Uso y cuidado de vehículo a cargo, herramientas y repuestos:
• Responsable de vehículo motorizado que tendrá a cargo para realizar sus funciones, para el caso de desempeñarse en terreno.
• Ser responsable del mantenimiento y cuidado de las herramientas asignadas.
• Reportar cualquier pérdida, daño o necesidad de reposición de herramientas.
• Gestionar, administrar y responsabilidad con los repuestos a su cargo.


II. Competencias del Cargo
• Experiencia sólida en sistemas de refrigeración.
• Conocimientos avanzados en electricidad aplicad.
• Capacidad para identificar y diagnosticar problemas de manera precisa y eficiente.
• Destreza en la manipulación de herramientas y equipos técnicos.
• Competencia en la instalación y configuración de componentes.
• Adherencia estricta a los protocolos de seguridad en todas las intervenciones.
• Capacidad para adaptarse a entornos y situaciones cambiantes.


III. Requisitos y Otros Aspectos del Cargo
Formación Académica
• Título técnico en refrigeración, electricidad o campo relacionado. (Combalida la experiencia)
• Experiencia demostrable en el caso de no poseer título técnico y/o profesional.
• Certificaciones relevantes en refrigeración y electricidad serán valoradas.
Experiencia Previa
• Experiencia previa en trabajos de refrigeración y electricidad, preferiblemente en roles similares.
• No es requisito excluyente la experiencia previa.

IV. Requisitos y Otros Aspectos del Cargo (continuación)
Requisitos Específicos
• Habilidades de comunicación y presentación.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Orientación a resultados.
• Disponibilidad para viajar según sea necesario.
• Capacidad de manejo de conflictos.
• Curso de atención a clientes (deseable).
• Licencia de conducir clase B.

Condiciones de Contratación Se efectuará 1 contratación de prueba por un periodo de 4 meses, estará sujeto a horario (42) horas semanales; luego se efectuará contrato indefinido, sujeto al rendimiento demostrado.

La remuneración será competitiva con el mercado. Tendrá una componente fija y otra variable, sujeta a bono por cumplimiento de objetivos. Beneficios: Aguinaldo y caja de mercadería de fiestas Patrias y Aguinaldo y caja de mercadería de Navidad, Seguro complementario de salud.
Condiciones de Trabajo
• Jornada Completa (42 horas semanales).
• Art. 22 bajo modalidad de cumplimiento de metas sujeto a horario de clientes.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Licencias de conducir: B
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
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