Buscamos Analista de Reclutamiento y Seleccion - Providencia

¿Te apasiona conectar a las personas con nuevas oportunidades laborales? ¿Tienes experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin y te motiva trabajar en un entorno dinámico y desafiante? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!

Importante cliente del rubro de servicios y alimentos se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y Selección, responsable de atraer, evaluar e incorporar al mejor talento para distintas áreas de su compañía, contribuyendo al cumplimiento de la dotación y continuidad operacional del negocio.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos, administrativos y profesionales, asegurando una experiencia positiva para candidatos y clientes internos, y garantizando procesos eficientes y alineados a los estándares de la organización.

Principales desafíos

• Levantar y validar perfiles de cargo con clientes internos.
• Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales.
• Realizar búsqueda activa (hunting) de candidatos.
• Filtrar y evaluar antecedentes curriculares.
• Coordinar y ejecutar entrevistas iniciales.
• Presentar candidatos a clientes internos mediante shortlist y ternas.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones psicolaborales y técnicas.
• Gestionar procesos de selección de principio a fin.
• Coordinar documentación de ingreso y exámenes preocupacionales.
• Elaborar informes y reportes de evaluación.
• Monitorear indicadores de reclutamiento y selección.
• Mantener actualizada la base de datos y pipeline de candidatos.
• Participar en ferias laborales, actividades de atracción de talento y procesos masivos de contratación.

¿Qué ofrecemos?

• Renta líquida de $980.000.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Jornada laboral:

Lunes a miércoles: 08:30 a 18:15 hrs.
7Jueves: 08:30 a 17:45 hrs./Viernes: 08:30 a 17:00 hrs.

Tipo de contratación
• Contrato mediante reemplazo pre y post natal.

Buscamos personas con:

• Sólida experiencia en la atracción, evaluación y selección de profesionales del rubro de Alimentos y Salud.
• Manejo de procesos masivos y perfiles diversos.
• Orientación al cliente interno y cumplimiento de objetivos.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Habilidad para administrar múltiples procesos al mismo tiempo, manteniendo tiempos de respuesta rápidos y eficientes.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento