Practicante de Prevención de Riesgos – Bienestar Corporativo
Sobre este empleo
¡Te invitamos a ser parte de UC CHRISTUS!
En UC CHRISTUS trabajamos para acompañar a nuestros pacientes desde una mirada integral, donde la comunicación cumple un rol clave en fortalecer el vínculo, transmitir propósito y dar sentido a cada experiencia de atención.
Fomentamos equipos diversos, valorando el sello de cada persona y promoviendo ambientes laborales inclusivos, en línea con la Ley 21.015.
Porque juntos podemos transformar la experiencia de nuestros pacientes y comunidades, buscamos a nuestro(a): Practicante de Prevención de Riesgos Bienestar Corporativo
Tu misión será:
Contribuir al aumento del porcentaje de cumplimiento de la gestión de seguridad y salud en el trabajo, apoyando el desarrollo de iniciativas clave en materia de prevención de riesgos.
Principales funciones:
Desarrollo de matrices de riesgos.
Apoyo en la implementación del protocolo de teletrabajo.
Avance en el protocolo para teleoperadores.
Requisitos:
Estudiante de Ingeniería en Prevención de Riesgos, en condiciones de realizar práctica profesional.
Manejo de Microsoft Office y Adobe.
Experiencia deseable en proyectos estudiantiles, voluntariados u otras instancias similares (no excluyente).
Disponibilidad para jornada completa.
Beneficios:
Acompañamiento personalizado por un tutor con amplia trayectoria dentro de la organización.
Experiencia formativa en un equipo de Bienestar Corporativo con foco en el desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo inclusivo y diverso.
Práctica remunerada.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, corporate, empresarial, corporativo
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Chile suelen pagar alrededor de 640 000 $ (mediana de 15 292 ofertas).
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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