Asistente Social - Corporativo

Importante organización con presencia a nivel nacional busca incorporar a su equipo a un (a) Asistente Social, quien tendrá la misión de liderar y coordinar la gestión social de sus colaboradores, promoviendo su bienestar integral y entregando acompañamiento oportuno frente a situaciones personales, familiares y contingencias de alto impacto. Buscamos a un/a profesional con alta vocación de servicio, capacidad de contención y criterio para gestionar casos sensibles, articulando soluciones junto a las distintas áreas de la organización y redes externas de apoyo. Funciones Principales
· Atender, orientar y gestionar casos sociales de colaboradores y sus familias, asegurando acompañamiento, derivación y seguimiento. Evaluar situaciones de vulnerabilidad, riesgo social o psicosocial, definiendo planes de apoyo acordes con cada necesidad. Mantener registros actualizados y elaborar reportes de gestión, resguardando la confidencialidad de la información. Administrar beneficios corporativos y programas de apoyo social dirigidos a los colaboradores. Orientar sobre beneficios previsionales, sociales y de salud disponibles tanto interna como externamente. Coordinar acciones con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, organizaciones sindicales e instituciones externas. Desarrollar y fortalecer redes de apoyo que permitan responder eficazmente a las necesidades detectadas. Diseñar y ejecutar actividades, talleres y charlas orientadas al bienestar, autocuidado y calidad de vida. Participar en iniciativas que fortalezcan la integración, el compromiso y la experiencia de los colaboradores. Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones preventivas a partir de las necesidades sociales observadas. Brindar soporte social a colaboradores y sus familias frente a emergencias, crisis o catástrofes. Coordinar beneficios, ayudas y derivaciones destinadas a las personas afectadas. Participar en acciones de apoyo social en contingencias de alcance nacional, manteniendo disponibilidad para responder oportunamente. Requisitos
· Título profesional de Asistente Social o Trabajador/a Social. Entre 3 y 4 años de experiencia en funciones similares, idealmente en organizaciones con dotación amplia o presencia en distintas regiones. Experiencia en atención y gestión de casos sociales, beneficios corporativos y coordinación con redes externas. Conocimientos de legislación laboral, seguridad social y derechos de los trabajadores. Conocimiento de sistemas de remuneraciones y manejo de Microsoft Office en nivel intermedio, deseable. Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. Competencias clave
· Empatía, escucha activa y vocación de servicio. Manejo confidencial y responsable de información sensible. Capacidad de contención y respuesta ante situaciones críticas. Organización, autonomía y orientación a resultados. Comunicación efectiva y habilidad para relacionarse transversalmente. Criterio profesional y capacidad para articular redes de apoyo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos, Microsoft excel, Organización
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, smo, social, red, community, corporate, empresarial, corporativo