Supervisor de Operaciones Retail / Región Metropolitana - Disponibilidad Inmediata

Importante empresa líder en implementos de trabajo, seguridad industrial y protección personal busca incorporar a su equipo un(a) Supervisor(a) de Operaciones Retail, responsable de liderar la gestión comercial y operacional de los puntos de venta asignados, asegurando la correcta ejecución de las estrategias de marca, el cumplimiento de indicadores comerciales y el desarrollo del equipo en terreno.
· Zona de trabajo: Región Metropolitana Modalidad: Presencial y terreno (Artículo 22) Renta líquida: $1.100.000 mensuales, incluyendo bono por cumplimiento al 100%. Fondo por rendir: $200.000 Líquidos.
· Principales funciones
· Liderar, supervisar y motivar al equipo de Asesores de Venta en los distintos puntos de venta asignados. Asegurar el cumplimiento de metas comerciales, indicadores de Sell Out y objetivos de la marca. Coordinar e implementar exhibiciones, planogramas y acciones de visual merchandising. Realizar seguimiento permanente a stock, quiebres y reposición de productos. Gestionar la correcta implementación de material POP y campañas comerciales. Analizar resultados de ventas, comportamiento del mercado y acciones de la competencia. Capacitar y acompañar a los equipos en terreno para potenciar habilidades de venta y atención al cliente. Mantener una relación estratégica con jefaturas de tienda y equipos comerciales para fortalecer la presencia de la marca. Supervisar el cumplimiento de protocolos y estándares de servicio. Elaborar informes de gestión, resultados comerciales e indicadores para la jefatura. Ejecutar evaluaciones periódicas de desempeño al equipo a cargo. Identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción para optimizar resultados.
· Requisitos Técnico Profesional o Profesional en Administración, Marketing, Comercial o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos en empresas de retail o consumo masivo. Experiencia en supervisión de equipos en terreno y gestión de puntos de venta. Movilización propia y disponibilidad para rutas dentro de la Región Metropolitana. Manejo intermedio de Excel y herramientas Office. Conocimiento de exhibición por categorías, merchandising y estrategias de venta. Alta orientación a resultados, liderazgo y capacidad de trabajo bajo presión.
· Buscamos personas con: Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos. Proactividad y autonomía. Orientación al cumplimiento de objetivos. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad analítica y enfoque comercial. Excelente relacionamiento con clientes y puntos de venta.
· Ofrecemos Contratación directa con la empresa. Estabilidad laboral y continuidad según desempeño. Integrarse a una reconocida marca del rubro de seguridad industrial y elementos de protección personal. Un ambiente dinámico, desafiante y orientado al desarrollo profesional. Renta competitiva con componente variable asociado al cumplimiento de objetivos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operations, operaciones, regional, region, demarcacion, localidad