Psicólogo/a de Reclutamiento y Selección – Rubro Minero

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Psicólogo/a con experiencia en Reclutamiento y Selección para participar en procesos de atracción y evaluación de talento para el sector minero. Principales funciones Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección. Publicar ofertas laborales y realizar búsqueda activa de candidatos. Realizar entrevistas por competencias. Aplicar y coordinar evaluaciones psicolaborales. Elaborar informes de selección. Coordinar entrevistas con clientes internos y realizar seguimiento de los procesos. Mantener actualizada la base de candidatos y los indicadores de gestión. Requisitos Título profesional de Psicólogo/a. Experiencia mínima de 3 años en Reclutamiento y Selección. Al menos 2 años de experiencia en minería. Manejo de entrevistas por competencias y elaboración de informes psicolaborales. Manejo de herramientas de reclutamiento y Microsoft Office. Se ofrece Integrarse a una organización con importantes proyectos para el sector minero. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Renta acorde al mercado y experiencia. Modalidad de trabajo y beneficios a informar durante el proceso de selección. Si cumples con el perfil, te invitamos a postular y ser parte de este desafío profesional. Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N° 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, miner, mineria, minero