Ejecutivo/a Comercial B2B (Capacitación) - Semipresencial

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Ejecutivo/a Comercial B2B (Capacitación) - Semipresencial

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Descripción de la oferta

$ 1.500.000,00 (Mensual) + Comisiones contrato a plazo fijo Jornada de 40 horas semanales Presencial y remoto

Empresa del rubro capacitación busca incorporar a su equipo a un/a Ejecutivo/a Comercial B2B, con foco en prospección, agendamiento de reuniones online y gestión del ciclo comercial hasta el cierre.

Buscamos personas con fuerte orientación a resultados y motivación por un esquema de renta asociado al desempeño, pero con un sello muy claro: habilidades relacionales, colaboración y cuidado del clima laboral. Para nosotros, vender bien y trabajar bien en equipo van de la mano.

Principales funciones:
- Prospección activa de potenciales clientes B2B mediante plataformas de llamado, cumpliendo metas diarias de contacto.
- Ejecución de un relato comercial definido, orientado a generar interés y convertir contactos en reuniones.
- Agendamiento de reuniones online y seguimiento de oportunidades comerciales.
- Gestión del proceso de venta hasta su cierre y formalización.
- Seguimiento sistemático de clientes, recontactos y oportunidades.
- Gestión y apoyo en procesos administrativos comerciales: cotizaciones, licitaciones, contratos, órdenes de compra (OC) y documentación asociada.

Requerimientos
- Experiencia comercial previa en roles de gestión por metas.
- Idealmente experiencia como Ejecutivo/a Bancario/a, Ejecutivo/a de Cuentas, Ejecutivo/a Comercial o en funciones similares.
- Deseable experiencia en venta telefónica B2B, prospección comercial o gestión de cartera.
- Alta orientación a resultados y motivación por un esquema con componente variable relevante asociado a las ventas.
- Capacidad para sostener una rutina diaria de prospección, llamadas y seguimiento.
- Buen nivel de comunicación, escucha activa y manejo de objeciones.
- Orden, disciplina y rigurosidad para gestionar oportunidades y procesos administrativos.
- Capacidad para desenvolverse adecuadamente frente al rechazo y la presión por resultados.
- Buenas habilidades relacionales y disposición para integrarse a un equipo que valora especialmente el respeto, la colaboración y el buen clima laboral.
- Manejo de herramientas digitales, correo, videollamadas, CRM o planillas de gestión.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 27 y 47 años
• Conocimientos: B2b, Capacitación, Enfoque a resultados, Prospección, Prospección de clientes, Venta de intangibles

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