Jefe de Local - copia

Buscamos incorporar un Jefe de Local su principal responsabilidad será administrar la tienda y supervisar al equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la satisfacción del cliente.El candidato ideal deberá contar con experiencia demostrable en la administración de tiendas, así como en el desarrollo y motivación de equipos de trabajo. Deberá destacarse por su habilidad de liderazgo, tener un nivel intermedio de Excel y un excelente trato con los clientes.

Buscamos a alguien con buena presencia y dicción, que comparta nuestra misión de ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional.Si te apasiona el comercio, tienes experiencia en roles similares y estás listo para asumir un desafío de alto impacto, ¡te estamos buscando! Requisitos: Formación Académica Ingeniería en Administración de Empresas, Técnico en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carrera afín.Experiencia Mínimo 5 años de experiencia liderando tiendas, sucursales o equipos comerciales.

Sólida orientación al cumplimiento de metas comerciales y alta motivación por las ventas. Experiencia en gestión, desarrollo y liderazgo de equipos de trabajo. Manejo de indicadores de gestión (KPI), análisis de resultados y seguimiento de oportunidades comerciales.

Experiencia en atención y fidelización de clientes, negociación y cierre de ventas. Deseable experiencia en empresas del rubro textil, confección, vestuario corporativo o industrias relacionadas.Conocimientos Técnicos Conocimiento del mercado de consumo masivo. Técnicas de ventas consultivas y negociación.

Gestión comercial e interpretación de indicadores (KPI). Cálculo de costos, márgenes y rentabilidad. Microsoft Excel nivel avanzado.

Conocimientos de marketing, visual merchandising y exhibición comercial. Deseable conocimiento de procesos productivos textiles. Deseable conocimiento de vestuario de trabajo, vestuario corporativo, publicitario o productos relacionados con la industria.Competencias Liderazgo y desarrollo de equipos.

Orientación al cliente y a resultados. Capacidad de planificación y organización. Habilidades de comunicación e influencia.

Proactividad y capacidad para la toma de decisiones. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Alta capacidad de negociación.

Adaptabilidad y trabajo bajo presión. Compromiso, responsabilidad y enfoque en la mejora continua. Beneficios 2 días administrativos al año.

Medio día libre por cumpleaños. Descuento preferencial en compras internas de productos de la empresa. Afiliación a CCAF Los Andes, con acceso a sus beneficios y convenios.

Cobertura y beneficios de ACHS (Asociación Chilena de Seguridad). Excelente ambiente laboral y oportunidades de desarrollo.