Ejecutivo / a de Desarrollo Comercial

LO QUE HARAS Prospección y generación de leads › Identificar y contactar activamente empresas chilenas que procesen datos de clientes, empleados o usuarios (retail, salud, fintech, educación, inmobiliarias, entre otros). ›Buscar leads en todas las plataformas disponibles: LinkedIn, Instagram, Google, bases de datos, foros, referidos, networking, eventos online y donde se te ocurra. ›Prospectar también para servicios corporativos (contratos, compliance, constitución de empresas) e inmobiliarios (compraventas, posesiones efectivas, copropiedad). ›Ejecutar y personalizar la cadena de correos de prospección de Portamm, adaptando el mensaje al rubro y contexto de cada empresa.

Gestión del pipeline y CRM ›Mantener actualizado el Sales Pipeline con el estado de cada lead: primer contacto, respuestas, reuniones agendadas, propuestas enviadas y cierres. › Registrar cada interacción, nota relevante y próxima acción dentro del CRM (herramienta entregada por Portamm).›Priorizar el pipeline según potencial de cierre, servicio y urgencia del cliente. Calificación y coordinación de reuniones › Calificar leads según el perfil ideal de cliente de Portamm: empresa con datos de personas, más de 1 0 empleados, con alguna necesidad legal latente. ›Agendar reuniones de diagnóstico gratuito entre el prospecto y el equipo de abogadas de Portamm. › Preparar un breve brief de cada reunión (empresa, contexto, dolor detectado) para que el equipo llegue con información.

Apoyo a webinars y eventos online ›Difundir y convocar asistentes a los webinars educativos de Portamm (ej: 'Cómo cumplir la Ley 2 1. 7 1 9 antes de diciembre 2 0 2 6').›Hacer seguimiento post-evento a todos los asistentes dentro de las 4 8 horas siguientes. Reporte y seguimiento › Enviar un reporte semanal de actividad: contactos realizados, respuestas obtenidas, reuniones agendadas y estado del pipeline.›Participar en una llamada semanal con el equipo para alinear estrategia y ajustar prioridades. ¿A quien buscamos?

Tu CV no es lo más importante. Tu actitud, lo es. Buscamos una persona que tenga: ✓ Mucha actitud, energía y disposición para contactar personas que no te conocen, sin que eso te frene. ✓ Habilidad para comunicarse con claridad, crear empatía rápida y explicar temas complejos de forma simple. ✓ Mentalidad de cazador/a: siempre buscando la próxima oportunidad, el siguiente contacto, la puerta que se puede abrir. ✓ Capacidad de organización para manejar muchos leads al mismo tiempo sin perder el hilo de ninguno. ✓ Comodidad con herramientas digitales: LinkedIn, WhatsApp Business, correo, Excel y/o Google Sheets básico. ✓ 0 a 3 años de experiencia en ventas, prospección, captación de clientes o roles similares, de cualquier industria. ✓ Ganas de aprender: el mundo legal es fascinante y te daremos todo el contexto que necesitas para venderlo con seguridad. ¿CÓMO MEDIMOS TU ÉXITO?

Tu desempeño se mide con una fórmula simple que combina tres indicadores clave. Solo cuánto generaste. KPI - Reuniones generadas Qué mide: Cuántas reuniones calificadas agendas por mes con empresas reales.

Peso en tu evaluación: 4 0% KPI - Propuestas enviadas Qué mide: Cuántos prospectos avanzan a recibir una propuesta económica formal. Peso en tu evaluación: 3 0% KPI - Negocios cerrados Qué mide: Cuántos contratos se firman gracias a tu gestión comercial. Peso en tu evaluación: 3 0% LO QUE OFRECEMOS: Sueldo base Fijo mensual garantizado, independiente de tus resultados.

Comisiones sin tope Ganas por cada contrato cerrado. Sin límite de ventas ni techo de comisión. Horario 1 0 0% flexible Tú decides cuándo trabajar.

No hay horario fijo ni jefe mirando el reloj. Capacitación y herramientas Te entregamos todo: manual de ventas, scripts, CRM y base de prospectos para partir de inmediato.›Trabajo remoto o híbrido (presencial cuando tú quieras o cuando el cliente lo requiera en Santiago). ›Integración a un equipo pequeño, dinámico y con mucha energía: no somos una corporación, somos una firma que está creciendo.›Posibilidad real de crecer al interior de Portamm según resultados: más horas, mayor responsabilidad, mejor compensación.›Acceso a webinars, talleres y capacitaciones en el mundo legal y comercial.

LOS SERVICIOS QUE REPRESENTARAS Protección de Datos (PDP): Implementamos la Ley 2 1. 7 1 9 en empresas que procesan datos de sus clientes o empleados. Deadline: diciembre 2 0 2 6 • → URGENCIA REAL para vender. Corporativo & Compliance: Fiscalía externa, contratos, registro de marca, constitución de empresas y manuales de franquicia.

Clientes: startups y PYMEs → Ticket recurrente mensual. Inmobiliario: Compraventas, posesiones efectivas, copropiedad, juicios y asesoría a inmobiliarias y propietarios. Clientes: personas e inmobiliarias → Alta demanda y referidos ¿CÓMO POSTULAR?

Envía un correo, en el asunto "Postulación Ejecutivo/a Desarrollo Comercial — [Tu nombre]" Incluye un párrafo contándonos por qué esté cargo es para ti.